목차
고려대학교MBA 고려대 경영대학원 추천서 MBA추천서
1.성품 (성실성, 정직성 등)
2.업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등)
3.인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)
1.성품 (성실성, 정직성 등)
2.업무수행능력 (창의력, 미래가능성 등)
3.인간관계 (인화력, 협동심, 지도력 등)
본문내용
순조롭게 돌아갔습니다. 의견이 많은 팀원은 팀 의견에 잘 따라오지 못하는 팀원을 이끌려고 노력했고 서로 의견을 상의해 가면서 팀의 의견을 만들어 가려고 하는 모습들이 보였습니다. 특히 OOO가 팀의 리더로서 공모전 제안서를 만들어 가기 위해 팀원들의 협력적인 모습을 리드해 나갔습니다. 물론 결과도 매우 좋았습니다. OOO가 속한 팀은 최우수공모작으로 뽑히게 되었습니다. 이러한 팀 활동의 과정과 결과들을 보았을 때 OOO의 상호협력적인 자세와 팀원들을 존중해 나가는 모습들은 OOO가 미래 어느 조직에 속해 팀원이 되거나 리더가 되었을 때 발전적인 관계형성을 할 것이라는 확신을 갖게 합니다.
추천인
회사 및 기관명 :
연 락 처 :
직 위 :
성 명 :
(인)
년
월
일
고려대학교 경영전문대학원장 귀하
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