오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.

소개글

오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 노인일자리사업의 문제점
Ⅲ. 노인일자리사업의 개선방안
Ⅳ. 맺음말
※참고자료

본문내용

Ⅰ. 머리말
우리 사회는 이미 급속히 전개되는 고령화로 인해 경제력을 상실한 노인 문제가 대두되어 온지 오래다. 실제 통계청이 지난 2015년9월 발표한 '2015 고령자 통계'에 따르면 만 65세 이상 국내 인구는 10년 전인 2005년보다 약 200만명 증가한 662만명이다. 전체 인구의 13.1%에 해당한다. 여기에 베이비붐 세대까지 속속 은퇴하면서 이미 고령화 사회에 접어든 우리나라에서 노인능력개발 및 노인일자리창출문제는 단순히 노인들만의 문제가 아닌 우리 사회구성원 모두의 문제가 됐다.
정부에서는 이러한 고령화 사회의 여러 가지 문제들에 대한 대안으로 통해 노인의 능력과 적성에 맞는 일자리를 창출, 제공하고 사회활동을 지원함으로써 노인의 삶의 질 향상과 더불어 사회적 부양부담 경감, 나아가 국가경쟁력 강화의 기틀을 마련하기 위해 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업을 2004년부터 전면 실시되었으나 노인일자리사업의 실효성에 대한 비판의 목소리 또한 끊이지 않고 있다. 지금부터 우리나라 노인일자리사업의 문제점과 그에 대한 개선방안에 대하여 살펴보고자 한다.

키워드

노인일자리,   실버산업,   노인복지론