[자원봉사론] 현대사회의 자원봉사 모집의 중요성과 그 유형에 대하여 논하시오 - 자원봉사

소개글

[자원봉사론] 현대사회의 자원봉사 모집의 중요성과 그 유형에 대하여 논하시오 - 자원봉사에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 현대사회의 우리나라 자원봉사 활동

2. 현대사회의 자원봉사 모집의 중요성
1) 지역사회 공동체의 건설
2) 사회개발
3) 지향성
4) 유휴인력의 활용
(1) 여성인력의 활용
(2) 퇴직자와 노인의 활용
(3) 공공기관 예산과 국민 참여

3. 현대사회의 자원봉사 모집의 유형

4. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

프 등을 통한 자연스러운 접근과 모집 홍보, 등이 있다.
업무계획서에 따라서 홍보 캠페인의 슬로건이나 홍보물의 주제나 제목 등을 중심으로 무엇을 어떻게 홍보할 것인가의 내용을 결정하고 다음 단계로 모집 계획에 따라 비용의 효과성이나 예산수립, 예상결과 등을 감안하여 모집활동을 수행 한다. 마지막으로 홍보의 결과가 모집활동의 제반 사항 즉 투입인원, 비용, 노력, 모집인원의 적합성, 예상결과에 어떠한 효과가 있었는지에 대한 비교 분석 및 평가가 이루어져야 한다.
4. 시사점
자원봉사자의 자질 가운데는 책임감과 대인관계로 불리는 인간관계 기술이 가장 중요하고, 자원봉사관리자의 능력 가운데는 봉사자들의 적성에 맞는 업무 배치가 가장 중요하다. 이것은 자원봉사자 개인의 욕구에 적합한 자원봉사활동을 지원하기 위해서는 자원봉사자들의 적성을 제대로 파악하고, 직무분석을 정확하게 하여 봉사자 중심의 효과적인 관리모델을 개발해 나가야 할 것이다. 즉 프로그램의 기획에서부터 재원.모집 및 홍보전략, 교육과 훈련, 선발 및 배치, 평가보상 등의 전 과정에 걸쳐 보다 체계적인 관리기법을 적용할 필요가 있다. 따라서 좀 더 세부적인 프로그램에는 슈퍼비젼, 인정, 조정, 각기 다른 활동기간, 시간, 성별, 배경, 신체적 조건, 자원봉사자와 직원간의 관계, 자원봉사자 의견반영체제 등의 요소들이 자유롭게 구성되어야 하며 특히 자원봉사관리자는 인적자원 개발차원에서 이러한 프로그램과 경험을 통해서 전문가 되어 체계적 관리가 결여되지 않도록 자료수집에서부터 기록까지 관리를 철저히 하여야 한다 그러나 우리나라의 자원봉사단체는 아직 체계적인 관리프로그램의 개발이 제대로 이루어지지 않은 상태에서 원시적 방법에 의해 자원봉사활동을 관리하고 있는 실정이다. 따라서 자원봉사단체의 관리체계를 구축하고, 자원봉사 활동의 체계적 관리를 위한 프로그램의 개발에 더 많은 관심과 지원이 따라야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현대사회의 자원봉사 모집의 중요성과 그 유형에 대하여 논해 보았다. 우리나라에는 자원봉사단체 관련 협의체와 각종 봉사단체가 이미 존재하지만 이들 간의 원활한 정보 교류 및 인적 교류가 미흡하다. 전국의 관련 기관들 사이에도 정보 교류가 제대로 이루어지지 않고 있으며, 따라서 많은 자원봉사들의 활동이 중복되는 등 효율적인 자원봉사 및 관리를 저해하고 있다. 따라서 보다 효율적인 관리를 위해서는 자원봉사자와 자원봉사 관리자에 대한 체계적인 네트워크를 구축하고, 봉사단체들 간의 상호협력관계를 강화해야 한다. 예를 들면 월드컵, 환경보호, 재난구호 등은 관련 기관 및 단체들 간의 긴밀한 협력이 요청되는 사안들이다. 따라서 사회구성원들의 연대의식을 확산하여 함께 잘 사는 공동체를 건설하려면, 자원봉사단체 간의 협력관계를 형성해 갈 필요가 있다.
참고문헌
김범수 외(2002). 자원봉사의 이해. 학지사.
이성록(2003). 자원봉사 매니저먼트. 지식과 경영.
이성록(2007). 자원봉사 활동관리 이론과 실제. 미디어숲.
김동춘 외(2000). NGO란 무엇인가. 아르케.

키워드

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