목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 이익과 클라이언트의 이익 사이의 갈등
1) 자기결정권과 온정주의
2) 상충되는 충성심
3) 전문가의 한계
4) 사회복지사 개인의 뿌리깊은 신념
5) 힘 내지 권력의 불균형 상황
2. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 이익과 클라이언트의 이익 사이의 갈등
1) 자기결정권과 온정주의
2) 상충되는 충성심
3) 전문가의 한계
4) 사회복지사 개인의 뿌리깊은 신념
5) 힘 내지 권력의 불균형 상황
2. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
도 동일하지 않기 때문에 각각의 독특한 상황의 논리에 의해서만 윤리적 의사결정이 이루어진다는 입장이다. 인간의 행동은 그의 환경과 주변여건 그리고 상황에 의해 달라지기 때문에, 어떤 한 가지 규칙만이 옳다고 하거나 또는 한가지 규칙만을 모든 상황에 적용해서는 안되고, 윤리기준과 윤리적 결정도 상황의 변화에 따라서 독특성을 지녀야 한다는 것이다. 결과적으로 이러한 입장에서는 사회복지사의 윤리적 의사결정이 어떤 정해진 규칙에 따라서 하는 것이 아니라, 그때 그때의 상황을 중심으로, 행위가 발생한 상황 그 안에서 윤리적 의사결정을 하게 된다는 입장이다. 이러한 상황윤리를 따르는 사회복지사들은 의사결정을 할 때 사적인 가치 선호도의 개입이 불가피하다. 그러므로 윤리적 의사결정을 위한 지침과 지원체계 즉 동료들이나 지지체계의 협조를 받음으로써 자신의 윤리적 의사결정의 정당성을 점검할 기회를 갖는 것이 절대 필요하다고 한다.
참고문헌
안정성 외, 사회복지 수퍼비전의 이론과 실제, 신정, 2010.
김예경, 사회복지사의 전문성 인식과 직무만족도의 관계 연구, 이화여자대학교, 2000.
이현주, 사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구, 중앙대학교, 2000.
참고문헌
안정성 외, 사회복지 수퍼비전의 이론과 실제, 신정, 2010.
김예경, 사회복지사의 전문성 인식과 직무만족도의 관계 연구, 이화여자대학교, 2000.
이현주, 사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구, 중앙대학교, 2000.
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