소니 인적자원관리사례,소니 기업분석 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
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소개글

소니 인적자원관리사례,소니 기업분석 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p에 대한 보고서 자료입니다.

목차

인적관리현황
기업문화 및 인재상
채용 TIP
결론, Q&A

본문내용

기업소개
설 립 : 1946. 5. 7
매 출 : 7조 4,754억엔
영업이익 : 1,912억엔
연결 자회사 : 936개사
총인원 : 158,500명
일본 대표 전자제품 기업
텔레비전, 컴퓨터 모니터,
워크맨, 콤팩트디스크(CD)
노트북(VAIO),게임기(PS)

1. 인재육성프로그램
비즈니스 리더 육성 : 사원 전원이 기업가 마인드를 가짐

프로그램의 종류
사업가의 육성
소니의 실패사례연구
전략 Alliance
자회사 컨설팅 기능 강화
타업종과의 교류
리더십 강화
프로젝트 관리
기업 경영 및 재무능력 향상

2. Sony University
임직원 교육시설
2000년 10월, 시나가와 본사 근처에 설립
차세대 간부 후보자를 발굴 및 육성
2개의 세대 그룹으로 분류해 500명 가량 선발

3. 인터내셔널
커리어 프로그램
소니 글로벌 지사에서 근무할 수 있는 기회 제공
개인의 역량과 자국에서의 노하우를 펼칠 수 있음
다양한 문화에서 체득한 새로운 업무 방식과 경험을
국내 비즈니스에 적용

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  • 페이지수22페이지
  • 등록일2016.09.26
  • 저작시기2016.9
  • 파일형식기타(pptx)
  • 자료번호#1010608
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