[부모교육] 가족 형태와 양육환경 - 확대가족의 양육환경, 핵가족의 양육환경, 편부모가족의 양육환경, 재구성가족의 양육환경, 공동가족의 양육환경, 맞벌이가족의 양육환경
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소개글

[부모교육] 가족 형태와 양육환경 - 확대가족의 양육환경, 핵가족의 양육환경, 편부모가족의 양육환경, 재구성가족의 양육환경, 공동가족의 양육환경, 맞벌이가족의 양육환경에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 확대가족의 양육환경
2. 핵가족의 양육환경
3. 편부모가족의 양육환경
1) 편모가족과 양육환경
2) 편부가족과 양육환경
4. 재구성가족의 양육환경
5. 공동가족의 양육환경
6. 맞벌이가족의 양육환경

참고문헌

본문내용

공동가족은 경제적 계약 및 철학적 계약이 어느 정도 강하냐에 따라 공동사회와 집단생활로 나눌 수 있다.
공동사회는 경제적 철학적 계약이 강렬한 경우이고, 집단생활은 계약 정도가 약한 경우이다. 이들 공동가족은 경제적 협동과 기능적 협동, 그리고 상호 친밀감과 상호 관여라는 특징을 가지고 있다. 서구사회 특히 미국에서는 공동가족이 많으나 우리나라에서는 종교를 중심으로 몇몇 가정들이 공동생활을 하고 있거나 젊은 층의 극히 일부가 생업을 위한 공동체생활을 하는 사례가 있는 정도이다.
공동체 가족의 장점과 단점
장 점단 점
대가족과 살 수 있다. 사생활이 적다.
광범위한 협력체 개인적인 자유의 부족
경제적인 효율성 복잡한 개인 간의 긴장
병이나 다른 위기로부터 안전하다.
전통적인 가족과 달리 공동가족은 많은 변화가 있게 되고 구성이나 특성도 다양하다. 몇 가족이 모여 공동가족을 이루기도 하고 친척과 비친척으로 구성되기도 한다. 가족 간의 경제적 분배에 있어 완전한 소득분배를 하는 가족도 있고 땅만 공동으로 소유하는 경우도 있다. 심지어는 성을 공유하는 가족도 있으며, 감정적 유대관계는 전혀 없이 일을 위해 공동체를 형성하는 경우도 있다.
6. 맞벌이가족의 양육환경
맞벌이가족이란 부부가 둘 다 상당한 훈련이 요구되는 직업을 가지고 가정생활을 함께 유지해 나가는 가족이다. 따라서 맞벌이부부는 고도의 기술을 가지고 있고 가치관이 비슷하며 경제적 안정을 누리고 있으나 직입 때문에 자녀 갖기를 늦추거나 대체로 자녀수가 적은 편이다.
오늘날 여성의 고둥교육기회 확대, 전문노동에 대한 요구의 증가, 성역할 인식의 변화, 여성운동, 남녀차별금지법 등으로 인해 여성의 사회참여가 증가함에 따라 이러한 맞벌이 가족의 비율은 점차 증가하고 있다.
맞벌이가족은 무엇보다 자녀양육에 큰 어려움을 겪는다. 확대가족이 보편화되어 있던 시절에는 시어머니나 친정어머니와 같이 가족 내에서 대리양육자를 구할 수 있었지만, 오늘날 대부분 가정이 핵가족화되어 있고 생활거주지가 서로 먼 관계로 예전과 같은 가족 내 대리양육자를 구하기란 쉽지 않다. 그렇다고 이들 가족에 대한 국가적 혹은 사회적 지원체제도 미비한 상태여서 자녀 양육환경으로선 매우 부적절한 상태이다.
맞벌이부부들은 직장과 가정이라는 이중 역할 부담을 안고 있고, 좋은 부모 및 좋은 배우자, 좋은 직장인, 좋은 남성상 또는 여성상 등에 대한 복합적인 정체감 문제를 가지고 있으며, 다양한 사회관계망 문제 등으로 인해 어려움을 겪고 있다.
남성과 달리 직업여성들은 결혼을 한 이후에도 여성성을 유지하면서 자녀를 양육하고 가사를 담당해야 하는 부담을 가지고 있으나 직장에서 지쳐서 가정으로 돌아오기 쉬우며, 양육에 투자할 수 있는 시간이 절대적으로 부족하기 때문에 더욱 힘들어 한다. 뿐만 아니라 이들 취업모들은 자신의 취업이 자녀양육에 장애가 된다는 가책까지 느끼게 된다. 따라서 취업모들은 자녀를 양육함에 있어 지시하고 명령함으로써 자녀들을 통제하려는 경향이 있다.
그러나 취업모의 취업 자체가 자녀에게 영향을 주는 것이 아니라 부모의 양육태도가 영향을 주게 되므로 취업모들은 자녀를 있는 그대로 수용적으로 대하면서 짧은 시간 동안이라도 질 높은 상호작용을 하도록 노력해야 한다. 이렇게 애정적인 관계를 유지하도록 노력함으로써 취업으로 인한 단점을 극복할 수 있기 때문이다.
맞벌이가족 자녀의 특성
비취업모 자녀들보다정서적으로 불안정하고 사회성과 활동성 수준이 낮다.
어머니가 직업이 없는 자녀들보다 가사에 대한책임감이 많다.
부모의 성취에 자긍심을 가지고 있다.
부모의 폭넓은 관심사와 생활로 인해 다양한 역할 모델을 제공받게 되고, 자녀의 경험과 직장에 대한 이해가 확대되므로 사회화에 도움이 된다.
어머니의 취업으로 인해 가사의 평등한 분배를 인정하게 되고 여성을 능력있는 개체로 인식하게 된다.
하류층 취업모의 남아는 중류층 남아보다 아버지를 부적절하게 보기 쉽다. 왜냐하면 중류층 어머니의 소득은 가족이 즐길 수 있는 서비스를 제공해 주는 반면 하류층 어머니의 소득은 기본적 생활을 위한 것으로 사용되므로 자녀들은 어머니의 취업이 아버지의 무능함 때문이라고 보기 쉽다.
참고문헌
정옥분, 정순화 저, 부모교육, 학지사 2016
홍길회, 이혜란 외 저, 사회 가족 변화에 따른 부모교육, 창지사 2016
박성연, 김상희 외 저, 자녀와의 진정한 만남을 위한 부모교육, 교육과학사 2014
김정원, 전선욱 저, 영유아교육기관의 부모교육, 창지사 2016

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  • 등록일2017.02.12
  • 저작시기2017.2
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  • 자료번호#1018691
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