사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안을 제시 - 도덕적 해이

소개글

사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안을 제시 - 도덕적 해이에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 도덕적 해이란

2. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이 사례

3. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이의 문제점

4. 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이의 해소방안

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

다. 특히 수급자격으로서 근로의 의사가 존재하여야한다면, 근로자의 의사에 의한 퇴직으로서 근로의 의사가 존재함에 의문이 생기더라도 그것이 사용자가 근로관계를 종료시키는 의사를 구체화한 행위에 의해 지배적 영향하에서 행해지고 또한 진실로 근로자에게 근로의 의사가 인정되는 경우로 이해되어야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안을 제시해 보았다. 도덕적 해이의 해결방안으로는 감시(monitoring), 유인계약, 동기유발 및 반복 등의 방법이 있고 이러한 조치들은 시장에서 자발적으로 형성될 때 도적적 해이의 억제효과가 크고 정부의 개입에 의한 타율적인 대응은 효과가 적다. 이 중에서 동기를 유발하는 방법은 정보비대칭 문제를 해소하지는 못하지만 경제주체 스스로가 정보비대칭으로 인한 낭비를 줄이도록 노력하게 하는 자율적인 방법이다. 의료보험에서 의료비의 일정부분을 보험가입자 부담으로 하는 공동보험요율제도와 같은 공동보험제도, 자동차보험의 차량손해 또는 음주에 의한 자기신체사고에 있어 정해진 일정한도까지의 보험사고 금액에 대해서는 보험금이 지급되지 않는 공제제도(deductible)가 동기유발을 이용하는 예이다. 한편 감시(monitoring)는 직접적으로 정보의 비대칭을 없애거나 줄이는 것으로서 타율적인 방법이다.
참고문헌
관계부처합동, 공공기관 정상화 대책, 관계부처합동, 2013.
박홍민 외, 건강보험에서의 보험회사 역할 확대 방안, 보험개발원. 2001
금재호 외, 실업구조의 변화와 정책과제, 한국노동연구원, 2000.

키워드

도덕적 해이,   복지정책,   문제,   해소,   해소방안,   도덕