목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사란
2. 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사란
2. 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
어학적 분석으로 영어에서 명사로서의 욕구와 동사로서의 욕구는 다른 의미를 가지고 있다고 말한다. 명사로서의 욕구는 현재 상태와 바람직한 상태(미래상태)라는 두 조건 사이의 차이를 말한다. 동사로서의 욕구는 현재상태와 바람직한 상태의 차이를 채워가기 위한 그 무엇을 의미한다. 즉, 목적을 달성하기 수단 또는 ‘해결’(soltion)을 지칭한다고 주장한다.
Altschoul교수가 언급한 욕구개념의 이러한 차이는 문제해결 과정에서 중요한 의미를 내포하고 있다. 명사로서의 욕구는 바로 문제(problem)를 말하며 동사로서의 욕구는 일반적으로 문제를 해결하기 위한 서비스(service)의 개념과 동일하다. 즉, 일반적으로 수혜자의 문제(욕구)파악은 바로 명사로서의 욕구 개념을 말하며 수혜자의 서비스 욕구파악은 바로 동사로서의 욕구를 의미한다.
3. 시사점
급변하는 사회 환경과 점차 다양해지는 인간의 욕구는 체계적이고 전문적인 서비스를 요구하고 있고, 많은 직업들은 전문성을 확립 강화하고 전문직으로서의 정체성을 찾기 위한 노력을 아끼지 않고 있다. 이러한 사회와 시대의 변화는 의료, 교육과 더불어 3대 휴먼 서비스를 구성하고 있는 사회복지분야에 대해서도 전문 인력의 변화와 전문성을 요구하고 있다. 사회복지에 대한 국민적 인식과 삶의 질 향상을 위한 욕구는 정부의 발전 지향적이고도 적극적인 대응을 요구하게 되었고, 90년대 이후에 종합사회복지관, 종별복지관 수의 급격한 증가를 가져오게 되었다. 이로 인해 사회복지직의 증가와 이들이 담당하는 클라이언트의 수요가 늘어남에 따라 사회복지직이 미치는 사회적인 영향력과 책임성의 비중 또한 커지게 되었다.
사회복지조직은 다양한 모습으로 존재하지만, 기본적으로 욕구를 가진 사람들의 삶의 질을 유지향상시킴으로써 인간이 사회적으로 보다 평안하고 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 전문적이고 직업적인 기술을 제공하는 것을 목적으로 한다. 사회복지서비스는 문제를 가진 개인이나 가족과 사회복지사의 인간적 상호작용을 통해 이루어지기 때문에, 사회복지조직은 다른 분야와 달리 조직에 속한 인력의 질이 사업의 성패와 밀접한 관련을 갖는다.
즉, 유능한 인력을 확보하고 이들이 효과적인 서비스를 제공할 수 있는 풍토를 만드는 것이 사업의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 사회복지사가 서비스를 실천함에 있어서 중요한 점은, 사회복지 분야의 핵심적인 전문 인력으로써, 사회복지에 대한 고도의 지식과 기술을 갖추고 효율성, 효과성, 적합성, 공평성, 전문성 등이 담보된 서비스 제공이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지를 설명해 보았다. 사회복지실천기술이 갖는 중요성에도 불구하고, 국내외를 통해 사회복지실천 현장에서 이루어지고 있는 실천기술을 경험적으로 축적하고 통합하는 작업은 활발히 이루어지지 못했다. 이는 사회복지실천 영역의 다양성과 문화적 차이로 인하여 실천에서 활용되고 있는 실천 기술들을 통합하는 것이 쉽지 않고, 다양한 클라이언트의 특성으로 인하여 실천현장에서 사용되는 기술들을 명확히 구분하는 일도 어렵기 때문이다. 이로 인해 사회복지실천과 관련된 선행연구들은 실천기술에 대한 개념을 정의 내리거나 이를 구성하는 영역이 무엇인가에 초점이 맞추어져 있다.
참고문헌
양옥경 외(2002). 사회복지실천론. 나남출판.
이필환 외(2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집.
이태영(2002). 사회복지사들의 사회행동에 대한 태도 및 행위조사연구. 한국사회복지학.
이지은(2002). 사회복지사의 전문직 사회화와 전문직 태도에 관한 연구. 서울대학교 석사학위논문.
Altschoul교수가 언급한 욕구개념의 이러한 차이는 문제해결 과정에서 중요한 의미를 내포하고 있다. 명사로서의 욕구는 바로 문제(problem)를 말하며 동사로서의 욕구는 일반적으로 문제를 해결하기 위한 서비스(service)의 개념과 동일하다. 즉, 일반적으로 수혜자의 문제(욕구)파악은 바로 명사로서의 욕구 개념을 말하며 수혜자의 서비스 욕구파악은 바로 동사로서의 욕구를 의미한다.
3. 시사점
급변하는 사회 환경과 점차 다양해지는 인간의 욕구는 체계적이고 전문적인 서비스를 요구하고 있고, 많은 직업들은 전문성을 확립 강화하고 전문직으로서의 정체성을 찾기 위한 노력을 아끼지 않고 있다. 이러한 사회와 시대의 변화는 의료, 교육과 더불어 3대 휴먼 서비스를 구성하고 있는 사회복지분야에 대해서도 전문 인력의 변화와 전문성을 요구하고 있다. 사회복지에 대한 국민적 인식과 삶의 질 향상을 위한 욕구는 정부의 발전 지향적이고도 적극적인 대응을 요구하게 되었고, 90년대 이후에 종합사회복지관, 종별복지관 수의 급격한 증가를 가져오게 되었다. 이로 인해 사회복지직의 증가와 이들이 담당하는 클라이언트의 수요가 늘어남에 따라 사회복지직이 미치는 사회적인 영향력과 책임성의 비중 또한 커지게 되었다.
사회복지조직은 다양한 모습으로 존재하지만, 기본적으로 욕구를 가진 사람들의 삶의 질을 유지향상시킴으로써 인간이 사회적으로 보다 평안하고 만족스러운 생활을 영위할 수 있도록 전문적이고 직업적인 기술을 제공하는 것을 목적으로 한다. 사회복지서비스는 문제를 가진 개인이나 가족과 사회복지사의 인간적 상호작용을 통해 이루어지기 때문에, 사회복지조직은 다른 분야와 달리 조직에 속한 인력의 질이 사업의 성패와 밀접한 관련을 갖는다.
즉, 유능한 인력을 확보하고 이들이 효과적인 서비스를 제공할 수 있는 풍토를 만드는 것이 사업의 성패를 좌우한다고 해도 과언이 아니다. 사회복지사가 서비스를 실천함에 있어서 중요한 점은, 사회복지 분야의 핵심적인 전문 인력으로써, 사회복지에 대한 고도의 지식과 기술을 갖추고 효율성, 효과성, 적합성, 공평성, 전문성 등이 담보된 서비스 제공이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 전미사회복지사협회에서 제시한 사회복지사가 사용할 수 있는 기술 12가지를 설명해 보았다. 사회복지실천기술이 갖는 중요성에도 불구하고, 국내외를 통해 사회복지실천 현장에서 이루어지고 있는 실천기술을 경험적으로 축적하고 통합하는 작업은 활발히 이루어지지 못했다. 이는 사회복지실천 영역의 다양성과 문화적 차이로 인하여 실천에서 활용되고 있는 실천 기술들을 통합하는 것이 쉽지 않고, 다양한 클라이언트의 특성으로 인하여 실천현장에서 사용되는 기술들을 명확히 구분하는 일도 어렵기 때문이다. 이로 인해 사회복지실천과 관련된 선행연구들은 실천기술에 대한 개념을 정의 내리거나 이를 구성하는 영역이 무엇인가에 초점이 맞추어져 있다.
참고문헌
양옥경 외(2002). 사회복지실천론. 나남출판.
이필환 외(2000). 사회복지실천이론의 토대. 나눔의 집.
이태영(2002). 사회복지사들의 사회행동에 대한 태도 및 행위조사연구. 한국사회복지학.
이지은(2002). 사회복지사의 전문직 사회화와 전문직 태도에 관한 연구. 서울대학교 석사학위논문.
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