한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

소개글

한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 출산전후휴가정책의 내용 및 개선방향
1) 내용
2) 개선방향
2. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향
1) 내용
2) 개선방향
3. 부성휴가정책의 내용 및 개선방향
1) 내용
2) 개선방향
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

론
이상과 같이 한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대해 살펴보았다. 우리나라는 저출산, 고령화 문제에 깊숙이 빠져 헤어나올 수 없는 처지이다. 성남시의 경우 셋째아 출산시 총 1억원의 수당 지급을 시차원에서 논의하고 있다. 이보다 먼저 법령으로 정해 놓은 위와 같은 제도들이 잘 만 지켜진다 해도 현재와 같은 심각한 저출산 문제는 해결될 수 있을 것이라 생각한다. 항상 기본이 중요하고 저출산 개선 정책도 이와 다르지 않다.
Ⅳ 참고자료
- 박윤정, “한국 여성복지정책의 문제점과 개선방안”, 대구대, 2004
- 고용노동부, “주요 선진국의 육아휴직제도 현황”, 2012
- 정은정, “여성의 경제활동 증진을 위한 육아휴직제도의 개선방안”, 인제대, 2007
- 전희경, “저출산 원인과 대책에 관한 연구”, 서울사회복지대학원, 2010
- 홍승아외, “남성의 육아참여 활성화를 위한 제도개선방안”, 한국여성정책연구원, 2012
- 권민경, “보육교사의 가족친화제도 사용에 영향을 미치는 요인”, 경기대, 2013
- 김은경,“"워킹맘" 일·가정 양립 지원 정책 평가”, 중앙대, 2015

키워드

출산전후휴가정책,   육아휴직,   부성휴가,   한국의 휴가정책,   한국 휴가정책의 개선방향,   가족복지