사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안을 논하시오.

소개글

사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안을 논하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보장 급여수준이 낮은 이유
2. 사회보장 급여수준을 높이면서 비용부담의 형평성을 유지하고 적정화하기 위한 방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

한국 경제의 자본축적이 전과 비교할 수 없을 정도로 많이 진척되어 감세의 필요성이 과거보다 크지 않다. 그리고 경제구조를 바꾸는 것이 쉬운 일은 아니나 한국 경제의 수출에 대한 의존도도 줄여 나가야 한다는 주장도 전과 달리 큰 힘을 얻고 있기 때문이다. 따라서 점진적으로 실효소득세율을 높여 복지 증세를 도모하는 것부터 시작되어야 할 것이다. 그리고 조세 저항을 최소화하면서 복지 재정을 마련할 수 있는 다양한 방법들도 함께 활용되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
- 강희갑, “사회복지법제론”, 양서원, 2007
- 최성철, “베이비붐세대가 국민연금에 미치는 영향에 관한 연구”, 원광대, 2008
- 양재진외, “복지국가의 조세와 정치”, 집문당, 2015

키워드

사회보장 급여수준,   형평성,   비용부담 형평성,   사회보장 급여수준 향상 방안,   사회복지정책