언론 검색(신문기사, 방송 등)을 통해 장애인 인권침해 및 차별사례를 검색한 후 관련 사례를 하나 정하여 사례 개요, 문제점, 해결방안 등을 제시하고 마지막에 본인의 생각을 정리하여 작성하시오

소개글

언론 검색(신문기사, 방송 등)을 통해 장애인 인권침해 및 차별사례를 검색한 후 관련 사례를 하나 정하여 사례 개요, 문제점, 해결방안 등을 제시하고 마지막에 본인의 생각을 정리하여 작성하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 언론 검색(신문기사, 방송 등)을 통해 '장애인 인권침해 및 차별사례'를 검색한 후 관련 사례를 하나 정하여 사례 개요, 문제점을 제시
2. 장애인 고용문제를 해결해야 하는 이유와 장애인에게 일자리가 중요한 이유
3. 해결책

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

중심이 되어 장애인을 고용한 사업장에 대한 분기별 조사를 실시해야 된다고 본다. 취업에 성공한 장애인은 스스로도 장애인이 취업하기 힘든 사회적 풍토를 알기 때문에, 기업으로부터 부당대우를 받는다 할지라도 이를 대놓고 말하는 경우가 거의 없다. 따라서 장애인 부당대우를 미연에 방지하기 위해서는 공무원에 의한 분기별 조사가 시행되어야 한다는 것이다.
둘째. 장애인고용이 정체되고 활성화되지 않는 것은 장애인고용과 관련된 법규가 강제성이 없기 때문이다. 물론 우리나라에서는 장애인 차별금지 법률을 제정하여 장애인들에 대한 취업제한이나 거부를 금지하고 있다. 하지만 이는 탁상공론에 불과하다. 법적강제 조항을 신설하여 장애인에 대한 취업제한이나 거부를 하는 기업에 대해서는 강력한 형사조치를 할 수 있어야 하고 장애인들의 구직활동도 지원해야 한다. 또한 대부분의 직장과 심지어 공직에서도 장애인에 대한 취업을 배제한 경우가 적지 않다. 따라서 장애인이 수행할 수 있는 여러 직업군을 발굴하여 그들이 직장생활을 영위 할 수 있도록 배려해야 한다.
Ⅲ. 결론
이상 본 과제에서는 장애인 차별사례에 대해 기술해보았다. 장애인은 사회적 약자층이고, 비장애인과 기업은 장애인을 존중하고 배려할 사명이 있다고 생각한다. 그러나 아직까지 비장애인과 기업은 장애인을 존중하기는커녕 오히려 깔보고 비인격적으로 대우하는 경우가 많다는 점에서 이에 대한 강력한 정부대책이 요구된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
정신장애인의 인권 향상을 위한 지침 세계보건기구 정신보건 및 약용 저 | 신영전 외 1명 역 | 한울아카데미 | 2015.02.06

키워드

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