현대카드 조직문화

소개글

현대카드 조직문화에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. Introduction
1) 선정 이유
2) 회사 소개

2. Body
1) 혁신 상품
2) 혁신 마케팅
3) 혁신 조직문화

3. Conclusion
1) 사업 효과
2) 결론 및 시사점

본문내용

일상생활에 자주 쓰이는 물건 중 혁신적인 상품
수업시간에 저희 조원이 혁신적인 기업으로 언급
창의적이고 효율적인 마케팅 활동을 통해 경쟁사와 차별화를 추구
카드디자인의 차별성
기존 카드보다 10~20배 높은 2% 포인트 적립률
포인트 스와핑 제도 & 국내 최초 포인트 세이브제도 도입
임원의 방은 유리로 되어있어 직원들이 어떻게 일하고 있는지 알고 있음
상석이 따로 없음
임원실과 회의실의 크기가 동일하여 언제든지 변신이 가능

<중 략>

컬러마케팅
프리미엄 카드 시장을 타깃으로 하는 마케팅 전략
색깔 별 특징을 카드 특징으로 이미지화
프리미엄 이미지를 강조하고, 최대한 메시지를 단순화한 광고 컨셉
(Dare to be the Purple?)

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