창원 장애인 복지관 기관 방문보고서

소개글

창원 장애인 복지관 기관 방문보고서 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 장애인 복지란

2. 장애인 복지실태

3. 장애인 복지회관의 정의

4. 장애인복지관 활동연혁

5. 장애인 복지회관의 실제업무

6. 장애인 복지관 종사자 현황

7. 복지관 운영 시 어려운 점

8. 법적 제도적 개선점

9. 경남 장애인 복지관과의 차이점

10. 본 기관의 복지사가 되기 위해 필요한 점

본문내용

회주민의 참여, 장애인식개선 및 장애인재활사업의 활성화 기대
② 조사연구
사업계획/프로그램 개발 : 이용자욕구에 부응하고 지역특성에 맞는 사업추진과 장애인복지 향상에 기여, 지역특성과 장애인들의 욕구에 부응한 프로그램 개발, 외부관련기관의 프로포절을 찾아 신청
사업평가 : 평가에서 드러난 문제점과 효율성 향상 방안 등을 참고하여 서비스의 질적 향상을 도모, 프로그램담당자의 책임성 제고로 관서비스의 질적 향상 기대
이용자만족도조사 : 서비스의 적절성에 대한 평가정보를 제공하며 그 문제점을 해결하기 위한 대안을 제시하고 프로그램의 질적 향상과 평가를 통한 발전방향 모색
자료제작 : 재활관련자료 및 소식지 등의 자료를 제작
직원교육 : 급변하는 정보화 시대에 대응하여 신속히 재활정보를 습득함으로써 직원들의 자질을 향상시키고 전문성을 확보
8. 지역사회자원개발 / 결연 후원활동
① 자원봉사자교육 활동 관리
- 장애인의 재활과 사회통합을 달성하기 위하여 지역사회의 모든 자원을 가동활용하여 지 역사회장애인에게 제공
② 결연 후원
- 지역사회 주민의 참여로 후원사업을 활성화시키고 후원신뢰도를 높여 지속적인 후원유도
9. 총무/기타
① 총무
- 조직 및 인사관리를 공정히 하여 직원의 사기를 진작시켜주며, 예산집행을 투명하고 효율적으로 관리
- 직원복리후생 관리를 통한 일체감 조장 및 소속감을 고취시켜 주며, 복지관 이용자들의 편의 및 최상의 서비스를 제공
인사관리 : 적극적인 근무 자세를 촉구함으로써 직원의 책임감을 조성하고, 정기호봉 승급 및 승진을 통하여 근무의욕 고취,
경리업무: 투명하고 효율적인 예산의 관리와 매월 결산을 통하여 팀의 잔여예산액을 확인하여 예산의 효율적인 운영도모.
관리업무 : 쾌적한 공간확보 및 최상의 서비스 제공을 지원하며 이용자 및 직원에게 편리 제공.
예산업무 : 예산의 기획 및 조정, 예산안 편성지침 기준 시달, 예산요구 작성 및 심의, 조정승인, 요청, 예산통제 및 평가
② 기타
-시설대여
-장애인단체 목욕탕 운영
10. 특성화 프로그램
-창원시장애인체육관
-심리운동 치료
-수중운동치료 및 수중재활운동
6) 장애인 복지관 종사자 현황
7) 업무 시행 시 어려운 점
① 예산문제
정부지원금 : 연간 10억 지원
10억으로 사업비 전기세 기자재 야외활동 직원관리 등을 다 나눠서 사용해야 한다는 점
목욕탕 운영, 시설대여 바자회 등으로 지역주민들 이용하게 해서 보탬이 되도록 하지만 그것 또한 많지 않은 돈임
사업수입이 안 오르는 것이 가장 큰 어려운 점
경제적 불황으로 인해 국민기초생활 수급자와 차상위계층 사람들이 늘어남
② 기관에 돈을 지원하지 않고 당사자에게 돈을 지급하는 틀로 바뀌면서 CT의 욕구에 따라 맞춰 움직여 줘야하는 점 (이것은 어려운 점이라고 보기 힘들다.)
연말에 욕구조사, 만족도 조사 등을 해서 신규프로그램을 개설하거나 해서 욕구에 맞춰나감
8) 법적 제도적 개선점에 대해서
① ‘국비’운영에 큰 문제 - 사회복지 예산 지방 분권화
(창원시 장애인복지회관 이기 때문에 창원시에서 예산을 받아 운영. 지원금이 작음)
→ 장애인들이나 관련사업자들이 예산 중앙집권화를 추친 시키고자 함
현재 지역의 사회복지는 유래 없는 위기에 처해있다.
지방분권이 실시되기 이전까지 중앙정부에서 지방 정부로 제공되던 종류별 국가보조금이 포괄보조금 형태를 띤 분권교부세란 이름으로 명칭이 변경되면서 지원되는 규모가 축소되었으며, 재정자립도가 비교적 양호한 지방정부는 사회복지비 지출에 어려움이 없지만 재정자립도가 낮은 지방정부는 사회복지비 지출에 많은 부담을 느끼고 있다. 또한 성과주의의 적용으로 인해 실제 필요하지만 성과를 내기 어려운 사회복지 분야에 대한 지원이 약회되고 있다. 이러한 현상들은 지역에 따라 사회복지 수준의 불균형을 초래하여 사회복지 면에서 보면 지역균형발전이 아닌 지역불균형 발전으로 나아가고 있다.
(출처 : http://blog.naver.com/math8529/130046640785)
② 바우처 사업 - 장애인들이 수요자가 되는
바우처 제도는 돈을 주고 서비스 시간을 제공받는 것을 의미한다. 물론 국가는 저소득층, 차상위 계층까지 무상으로 서비스를 제공하여 주기도 한다. 나머지 이용자들에 대해서는 일정 부분을 부담하게 만듦으로 사회복지에 들어가는 국가재정을 절약할 수 있다. 국가의 재정을 줄일 수 있다는 것, 저소득층과 차상위 계층을 자신이 비용을 부담해야 한다는 논리가 어떻게 보면 합리적인 것처럼 보인다. 하지만 사회복지, 사회서비스가 시혜적이어야 하는지, 보편적이어야 하는지에 대해 고민해 볼 필요가 있다. 다시 말해 사회복지의 영역이 취약계층에 대한 안정성만을 기하는 것으로 규정되어야 하는지, 국민 대다수가 누려야할 권리로 인식되어야 하는지에 대한 근본적인 물음의 문제라고 볼 수도 있다
(출처 : http://blog.naver.com/spiskra/50040252649)
개선점은 아니지만...
장애인차별금지법 시행으로 기관의 홈페이지에 시각장애인들을 위한 옵션(?)이 추가됨
9) 경남장애인복지회관과의 차이점
<경남장애인복지회관>
1992년 10월 첫 개관
합천, 밀양, 고성에 분관을 두고 경상남도 내의 장애인에게 프로그램 운영
경제적 지원을 위한 후원자 발굴
홍보 사업이 다양하고 범위가 넓음
도내 20개 시ㆍ군도 내 담당자 및 장애인
주로 장애인에게 제공하는 서비스로 이루어져있음
<창원시장애인복지회관>
2001년 12월 첫 개관
창원 내의 장애인에게 프로그램 운영
수영장, 목욕탕 등의 시설을 갖추고 있음
사랑의 동전 모으기, 후원금 마련을 위한 이벤트 등 지역사회 주민의 참여를 유도하고, 장애인 복지관 사업에 대한 흥미와 관심을 유발하는 행사를 많이 함
창원시 내에 한정되어 있음
지역 내의 주민들도 함께 이용할 수 있는서비스가 많음
10) 본 기관의 복지사가 되기 위해 필요한 것
① 복지기관의 T.O
② 사회복지사 1급 자격증
③ 1종 운전면허 자격증
④ 기본적인 양식을 복지기관에서 요구하는 이력서 양식으로 갖추어야 할 것
⑤ 책임감, 성실함
⑥ 학교 공부 성적 - 성적이 너무 높아도 안 됨. (사회관계를 본다)

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