국내외 CEO의 리더십 연구

소개글

국내외 CEO의 리더십 연구에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. CEO의 역할 증대
2. CEO 역할 증대의 배경
1) 새로운 시대의 도래
2) 급변하는 기업환경에 대처
3) CEO상품 시대
3. 변화관리와 개혁을 위한 CEO의 리더십
4. 국내외 대표적 CEO의 리더십 사례
1) 성공적인 CEO 사례
2) CEO 실패 사례
5. 결론

본문내용

를 맞기도 했으나 그의 후임CEO 부임 후엔 다시 난관에 봉착하고 있다고 함.
5. 결론-국내 CEO에 주는 시사점
기업의 성쇠(번영과 위기, 회생, 소멸)는 한편의 드라마와 유사하며 그 과정에서 CEO는 결정적 역할을 수행한다. 기업환경이 비교적 투명하지 못했던 대다수 국내 기업으로선 상당기간의 진통과정이 예상되는 바 부단한 경영혁신, 유능한 조직원 양성, 기본에 충실한 경영 등으로 경쟁력을 확보해야 존경받고 성공한 CEO가 될 수 있으며 이를 위해 다음 사항이 특히 중요하다.
1) 전사적인 변화와 개혁 활동 동참 - 긴장감 유지 필요
2) 업계/사회에 대한 책임(기업시민정신) 이행
한편 CEO의 공통 기본 자질로는 다음과 같은 점이 특히 강조되어야 한다.
1) 미래 지향적 의지에 걸맞은 리더십 배양
2) 산업생태계에 긍정적으로 변혁
3) 결단력/돌파력 등
4) 리더십 강한 후계 CEO 양성할 책임
※참고 자료
SERI, 「CEO Information 제452호」, 삼성경제연구소
김성홍 외, 「이건희 개혁10년」, 김영사
스티븐 코비, 「원칙중심의 리더십」, 김영사
이정숙, 「나 자신을 브랜드로 만들어라」, 중앙M&B
조희영, 「경영학원론」, 민영사

키워드

CEO,   리더십,   경영