체계의 행동적 특성(투입전환산출환류)

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목차

체계의 행동적 특성

I. 투입

II. 전환

III. 산출
IV. 환류

* 참고문헌

본문내용

필요는 없지만, 좋지 않은 반응을 보인다면 내가 목표했던 친구들과의 우정을 위해서 내 행동을 수정할 필요가 있을 것이다. 따라서 피드백은 환경에 적응하기 위한 시스템이라 할 수 있다. 효과적인 피드백과 의사소통 양식을 만들어가는 것은 그 자체로 적응능력을 키우는 것으로서, 기능적 의사소통을 하는 사람은 상황에 따라 메시지를 고쳐 말할 수 있고, 명료하게 말하며, 수정할 수 있고, 상대방의 피드백에 적절하게 반응하며, 자신의 생각을 점검할 수 있다. 그러나 역기능적 의사소통을 하는 사람들은 불명확하고 관련된 것들을 잊어버리고, 질문을 무시하며, 맥락에 맞지 않게 반응하고 자주 부적절하게 행동한다.
* 참고문헌
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016

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