사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본 형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여

소개글

사회복지정책의 급여대상자 선정 원칙에 있어 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분하여 네 가지 원칙을 설명하고 기본 형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태의 정의 및 특징에 대하여에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 욕구판단기준과 사회복지특성으로 구분한 급여대상자 선정의 네 가지 원칙
2. 기본 형태의 급여와 사회적 급여의 6가지 형태 정의 및 특징
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌

본문내용

할 때나 혹은 정책을 분석할 때 가장 우선적으로 필요한 질문은 ‘이 정책의 목표는 무엇인가?’라는 것이다. 왜냐하면 이러한 목표가 뚜렷해야 그 급여대상자를 선정하는 원칙이 도출될 수 있고 원칙이 도출되어야 이들에게 지급할 급여의 형태가 정해질 수 있기 때문이다. 그리고 이러한 목표는 그 사회가 가지고 있는 이념에 따라 좌우된다.
Ⅳ 참고문헌
- 김한양, “사회복지정책론”, 한국학술정보(주), 2006
- 최정섭, “사회복지법제론”, 전남대, 2009
- 남기민, “사회복지정책론”, 2011, 학지사
- 조성한외, “사회복지정책론”, 법문사, 2007
- 장희영, “사회가치 측면에서의 다문화가족지원정책 분석”, 평택대, 2011
- 노대명, “중장기 사회보장제도 개편방안”, 한국보건사회연구원, 2006

키워드

급여대상자 선정 원칙,   욕구판단기준,   사회복지 특성,   기본 형태의 급여,   사회적 급여 6가지 형태,