[급여대상 선정원칙] 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 주요 원칙을 설명하시오.

소개글

[급여대상 선정원칙] 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 주요 원칙을 설명하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책의 급여대상 선정의 주요 원칙
1) 귀속적 욕구(부여된 욕구)
2) 보상
3) 등급분류
4) 자산조사 욕구
2. 대상자 선정의 네 가지 원칙 비교
3. 사회복지정책 대상 자격조건의 종류
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

급여를 제공하는 대표적인 제도가 공공부조제도이다. 국민기초생활보장제도 외에도 장애수당, 장애아동수당, 저소득 한부모가정 지원비 등이 자산조사에 근거하여 대상자를 선별한다.
Ⅲ. 결론
본론에서는 Gilbert & Terrell의 사회복지대상자 선정의 4 원칙으로 사회복지정책의 급여대상을 선정하는 주요 원칙을 설명하였다. 그리고 사회복지정책의 대상에 대한 조적에 대하여도 서술하였다. 이런 원칙을 사회복지의 개념에 대입시켜 보면 부여된 욕구는 제도적 개념에, 자산조사 욕구는 잔여적 개념에 대응되며 보상은 제도적 개념에, 등급 분류는 잔여적 개념에 가깝다.
Ⅳ. 참고문헌
남기민 저, 사회복지정책론, 학지사 2015
박경일 저, 사회복지정책론, 공동체, 2014
원석조 저, 사회복지정책론, 공동체, 2014

키워드

사회복지정책의 급여대상 선정의 주요 원칙,   귀속적 욕구,   보상,   등급분류,   자산조사 욕구,   부여된 욕구,   급여대상 선정원칙