목표관리의 과정

소개글

목표관리의 과정에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목표관리의 기본과정

I. 목표의 설정

II. 중간평가

III. 최종평가

* 참고문헌

본문내용

시한이 도래한 때에 목표성취도와 그 성취방법 등을 확인하여 임무담당자의 업적을 평가하고 이를 환류시킴으로써 장래의 목표관리를 개선하려는 목적으로 실시한다. 최종평가의 결과는 또한 장래의 동기수준, 목표관리에 대한 태도, 상관과 부하의 상호관계 및 태도에 영향을 미친다. 이상의 여러 가지 설명을 도표로 표시하면 아래의 그림과 같다.
이와 같은 목표관리의 기본 과정에는 상황적 및 심리적 여러 요인이 직접적인 제약조건으로 작용하여 목표관리의 추진방법, 목표관리에 대한 관련자들의 반응, 목표관리의 결과 등에 영향을 미친다.
* 참고문헌
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016

키워드

개념 정의,   특징 특성,   종류 유형,   과제 방안