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이 협력보다는 갈등관계로 치달아 오면서 적지 않은 사회적 비용을 치러 왔고 국가 경쟁력의 발목을 잡는 원인으로 작용해 왔다. 선진국 대열을 눈앞에 둔 이 시점에 노사관계 순위는 하위에 머물고 있는 실정이다. 요즈음 이슈가 되고있는 복수노조와 타임오프제 등의 방안은 물론 많은 문제점도 내포하고 있지만, 편협되어있는 사측과 노조의 생각에 새로운 대안을 제시하는 하나의 길이 될 수도 있지 않을까 생각해본다.
조선업계로는 최고 수준이라는 한진중공업. 하루빨리 정리해고를 철회하고 노-사간 합당한 교섭을 통해 우리나라 조선산업의 경쟁력 발전에 더욱 기여하길 바란다. 끝.
[참고자료]
2010.12.29. mk뉴스 \'대화없는 한진중공업 노사\'
2011.1.2. 연합뉴스 한진重 노사, 정리해고 놓고 \'첨예대립\'
조선업계로는 최고 수준이라는 한진중공업. 하루빨리 정리해고를 철회하고 노-사간 합당한 교섭을 통해 우리나라 조선산업의 경쟁력 발전에 더욱 기여하길 바란다. 끝.
[참고자료]
2010.12.29. mk뉴스 \'대화없는 한진중공업 노사\'
2011.1.2. 연합뉴스 한진重 노사, 정리해고 놓고 \'첨예대립\'
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