성 사랑 사회 b형 =) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오
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소개글

성 사랑 사회 b형 =) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

2015년 여성 경력단절 사유는 ‘결혼’이 36.9%로 가장 높았다. 이어서 ‘육아’(29.9%), ‘임신·출산’(24.4%), ‘가족 돌봄’(4.9%), ‘자녀교육’(3.9%) 순으로 나타났다. ‘가족 돌봄’을 제외하면 ‘임신·출산’으로 경력이 단절되는 여성의 비율은 증가하고 있다. 그러나 ‘결혼’과 ‘육아’로 인한 경력단절은 감소하는 경향을 나타내고 있는 실정이다. 특히 여성의 경우, 남성에 비해 부모로의 책임이 더 크게 작동한다. 양육 책임과 관련해 이른바 ‘나쁜 엄마’라는 도덕적인 잣대가 가해지기도 한다.
돌봄은 관심을 가지고 보살피는 것이다. 연령만이 아닌 신체상의 불편함으로 생애 일정 기간이나 혹은 전 생애에 걸쳐 일어난다. 돌봄은 오랫동안 여성에 의해 제공되는 비공식적이며 비가시적인 특징을 갖고 있다고 여겨진다. 여성이 양육과 돌봄을 주로 담당하는 경우가 많았다. 가족 내에서의 돌봄은 사회문화적으로 여성들의 책임으로 이어지는 경우가 많았다. 이러한 돌봄에 대한 성 역할 구분이 성 차별의 핵심이 된다. 성평등 실현을 위해 가장 우선적으로 해결되어야 하는 문제이다. 근대적인 성별의 질서를 해체하여 모든 노동자가 보편적인 양육자가 되어 돌봄을 한다고 전제하는 인식의 전환이 필요하다.
돌봄에 대한 국가의 책임과 사회의 책임은 점점 커지고 있다. ‘돌봄의 사회화’를 통해 ‘돌봄 노동’이 공식적으로 논의되는 계기가 되었다. 결과적으로 돌봄은 자연스러운 여성의 일이 아니라 사회적 구성에 의한 것으로 성 불평등의 핵심 원인임을 알 수 있다. 그러나 현대 사회에서 여전히 돌봄과 가사노동은 여성의 몫이다. 여성이 돌봄의 주체로 인식되는 이유는 출산으로 인한 모성애로 인해 육아에서의 우월성을 갖게 한다는 분석이 있다. 그러나 결과적으로 돌봄에 대한 평가절하는 모성, 어머니 역할과 관련된다는 성별에 대한 편견에서 생겨난 것이다. 따라서 돌봄을 여성의 몫으로 여기지 않고 성별구분에서 벗어나는 돌봄 정책 수행이 여성 노동과 관련된 문제를 해결하는 데 근본적인 도움이 될 것이다.
3. 결론
지금까지 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 서술해보았다.
현대 사회에서 널리 퍼지고 있는 신자유주의 경제 논리와 기업의 고용 유연화 전략으로 인해 취업 여성의 대다수가 비정규직에 속하고 있다. 여성의 고용 불안정 문제에 대한 대책이 필요하다. 현대 사회의 중요한 과제 중 하나는 여성의 취업을 확대시키는 문제뿐만 아니라 여성의 고용을 안정화하고 여성의 노동권을 확립하는 것이다.
여성이 자신을 주체적인 존재로 만들어 가는 과정은 세 가지 차원에서 역량을 키우는 훈련을 필요로 한다. 첫 번째는 개인적인 차원에서 자존감과 주체의식, 자아감을 가져야 한다. 성별의 차이가 성별의 차별을 가져오는 현실에 대해 인식하고 이를 개선해 나가려는 의식을 길러야 한다.
두 번째는 개인적인 차원을 넘어 여성으로서 집단적인 인식을 가지는 것이다. 여성이 노동시장에서 차별받는 이유는 개인적인 이유보다 여성이라는 성별을 이유로 인한 경우가 많기 때문이다.
세 번째는 주체적인 여성이 되기 위해서 인간관계 능력을 갖는 것이다. 이것은 타인과의 의사소통과 협상을 통해 상호 지지하고 지원할 수 있는 관계를 형성하는 능력이다. 소통과 협상은 여성이 자신의 의사를 표현하고 원하는 것을 획득하는 데 필요한 중요한 능력이라고 할 수 있다.
4. 출처 및 참고문헌
여성과 일 - 개정증보판, 일터에서 평등을 찾다, 강이수, 신경아, 박기남 (지은이) | 동녘 | 2015
동등한 참여와 책임. ‘돌봄’과 ‘젠더’ 다시보기, 한국여성정책연구원, 2016
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  • 페이지수8페이지
  • 등록일2019.05.16
  • 저작시기2019.5
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1099359
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