[보건의사소통 A형] 코로나-19(신종코로나바이러스) 감염의 확산방지를 위한 미디어 건강증진 캠페인을 정리하고, 보건의사소통의 특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략을 제시하시오
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소개글

[보건의사소통 A형] 코로나-19(신종코로나바이러스) 감염의 확산방지를 위한 미디어 건강증진 캠페인을 정리하고, 보건의사소통의 특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 코로나-19(신종코로나바이러스)란

2. 코로나-19(신종코로나바이러스) 감염의 확산방지를 위한 미디어 건강증진 캠페인
1) 실시간 정부대응발표
2) 코로나19 정부 브리핑
3) 미디어 광고를 통한 코로나19 예방
4) 미디어를 통한 지자체 코로나19 예방 캠페인
5) 미디어를 통한 기업의 코로나19 예방 캠페인

3. 보건의사소통의 특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략
1) 미디어를 통한 불확실성 해소
2) 공식적으로 정확한 정보 제공
3) 정보 습득을 위한 캠페인
4) 양방향적인 건강정보 제공
5) 신문과 같은 인쇄매체의 적극적 활용
6) 인터넷을 통한 정보 공유와 쌍방향 정보 습득

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

들은 건강관련 정보를 전문가보다 다양한 대중매체들로부터 제공 받고 있는 것으로 나타났다. 하태열(1995)은 전국 중학교 1학년 학생 4,694명의 어머니를 대상으로 한 조사에서, 건강정보를 주로 대중매체를 통해 얻는다고 보고한 비율이 90%였다고 밝혔다.
보건의료 환경의 국제화, 개방화가 가속화 되고 건강소비자의 요구도가 높아지면서 공공보건기관은 조직경쟁력을 높이기 위해 보건의료 서비스의 향상과 업무효율성 및 업무성과를 중요시하게 되었다. 이에 보건간호사의 역할은 직접 간호제공자, 교육자, 상담자, 자원의뢰자, 역할모형, 대변자, 일차간호제공자, 사례관리자, 조정자, 협력자, 교섭자, 사례발굴자, 지도자, 변화촉진자, 건강관리책임자, 연구자이며, 보건소에 근무하는 간호사는 보건소 조직체계 내에서 보건사업 중심으로 이러한 역할을 하고 있는 것으로 정의하고 있다. 따라서 보건간호사가 보건행정조직의 일원으로 조직의 목적과 개인의 목적을 부합시켜 업무성과를 올리도록 해야 할 것이며, 의사소통능력 결여와 조직몰입 저하는 지역주민의 건강서비스에 질적 가치를 초래하고 보건간호사가 근무하는 기관의 조직기능에 영향을 줄뿐 아니라 업무에 비효율적인 현상을 초래할 수 있다. 특히 발전하는 보건의료서비스의 환경 속에서 보건간호사는 공공보건기관 조직의 개선을 위해 전문적 업무지식과 정보 습득 등을 지속적으로 요구받고 있고 소비자인 지역주민 요구 또한 지속적으로 높아 업무량과 강도가 증가하고 있다.
간호 실무에 있어 업무성과란 간호사가 업무에 대한 전문성을 바탕으로 역할을 합리적으로 수행하며 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도이며, 공공보건기관의 양질의 보건간호서비스를 보장하기 위한 중요한 전략이다. 최근 보건의료서비스의 질적인 면에 관심이 집중되면서 보건간호의 질적 향상과 보건간호전문직 발전의 중요한 핵심과제로 보건간호업무성과에 대한 중요성이 대두되었다. 또한 간호 상황에서 의사소통능력에 따라 간호업무성과를 높일 수 있다고 하였고, 의사소통능력이 높을 수록 업무성과가 높았다고 하였다.
의사소통능력은 조직의 생산성이나 효율성에 영향을 미치게 된다. 예를 들면, 보건소 조직은 그 특성상 의료기술직, 간호직, 보건직, 행정직, 기술직등 여러 직종이 모여 있고, 전문직과 비전문직간의 이질적인 측면이 있어서 상호간의 의견불일치나 갈등수준이 높게 나타날 수 있다. 그리하여 조직 구성원들 간의 의사소통능력 부족은 갈등 문제를 더욱 심화시키어 효율적이고 능률적인 업무수행과 업무성과를 기대하기 어렵다. 따라서 의사소통능력은 대상자와의 촉진적 관계를 이루고 전문직가치의 내면화의 핵심요소로서 전문직능력에 기여함을 알 수 있다. 조직에서 효율적 의사소통능력은 조직 구성원 상호간의 간섭을 해소하고 그들의 활동을 조정 내지 통합시키므로 집단의 응집력을 강화시켜 근무의욕, 사기, 협동심과 조직의 효율성을 향상시킨다. 뿐만 아니라 조직 활동에 필요한 정보가 교환되게 함으로써 문제해결과 합리적인 의사소통능력이 중요한 역할을 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 코로나-19(신종코로나바이러스) 감염의 확산방지를 위한 미디어 건강증진 캠페인을 정리하고, 보건의사소통의 특성을 기반으로 성공적인 캠페인이 되기 위한 전략을 제시해 보았다. 21세기의 지식 기반사회에서 성공적인 삶을 영위하기 위해서는 효과적으로 의사소통하는 것이 중요하다. 의사소통(Communication)이란 말은 원래“공통”또는 “공유”라는 뜻을 지닌 라틴어의 “communis”라는 단어를 어원으로 하고 있다. 따라서 의사소통(Communication)이란 말을 문자 그대로 해석하면 하나 또는 그 이상의 유기체가 다른 유기체와 지식, 정보, 의견, 신념, 감정을 “공유 또는 공유화”하는 행동이라 하겠다.
참고문헌
권동연(2001). 보건간호사의 사기진작에 관한 연구. 한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
김성수(2010). 간호사의 보건사업수행 과정. 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
김도연(2010). 간호사의 의사소통능력과 의사소통유형이 직무만족도에 미치는 영향, 제주대학교 교육대학원 석사학위논문.
김은영(2011). 의료조직 내 의사소통과 직무만족과의 영향관계에 관한 연구-수술실 간호사를 중심으로, 가톨릭대학교 행정대학원 석사학위논문.
김남두 외(2012). 매체 의존도에 영향을 미치는 요인들에 대한 탐색적 연구. <한국언론학보>.
구교태(2014). 재난에 관한 위협이 미디어 의존과 재난 인식에 미치는 효과에 관한연구. <사회과학연구>.
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  • 등록일2020.03.31
  • 저작시기2020.3
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