리더쉽 ) 조하리 창에 대해 설명하고 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오

소개글

리더쉽 ) 조하리 창에 대해 설명하고 이를 활용하여 좋은 대인관계 구축을 위해 요구되는 사항 및 방안을 제시하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
1) ‘조하리의 창’ 이론
2) 대인 구축관계에 필요한 사항과 방안
3. 결론
- 참고문헌 -

본문내용

같은 정보를 통해 알 수도 있지만 그 사람이 가지고 있는 장단점, 그리고 내가 가지고 있는 장단점이 크게 작용될 수 있으며, 공유하는 취미나 생활스타일이 있다면 그 사람과 가깝게 지낼 수 있다는 장점이 있다. 물론, 그에 대해서는 각자가 노력을 해야만 가능한 부분이라고 볼 수 있다. 열린 영역의 확장을 위해서 내가 노력해야 하는 것이 있을 수도 있고 타인이 노력해야 한다는 점도 있다. 이는 상황에 따라 유동적으로 행동하는 것이 필요로 하다.
3. 결론
끝으로 조하리의 창 이론은 사람간의 관계를 부드럽게 만들기 위한 기초 단계라고 본다. 각각의 영역으로 나누어서 본다면 어느 정도 현대 사회와도 맞는 부분이 많다는 점이 가장 크다. 과거에 만들어진 이론임에 불구하고 현대 사회와도 큰 부합이 되는 이론이기도 하며, 이 이론을 통해 내 주변사람들과 나의 관계를 돌아보게 된 계기가 되기도 했다. 각 사람마다 서로가 아는 부분과 모르는 부분으로 나눠지게 된다. 하지만, 이렇게 나눠지게 되는 부분들을 엿보았을 때, 내가 가지고 있는 생각만을 바라보게 되었지만 이 이론을 통해 내가 보는 자신이 아닌 다른 사람이 바라보는 자신을 돌아보게 만드는 계기가 되었다고 본다.
참고문헌 -
조하리 창, 네이버 지식백과
개인의 특성과 갈등관리 유형의 관계 연구 : 부산시 소재 국립대학교 및 교육청을 중심으로 = A study for relationships between conflict management type and individual characteristics 학위논문(석사) -강현진- 부산대학교 : 행정학과 2008. 8

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