한국철도공사 사무영업, 운전분야 자기소개서( + 최근3년간 커트라인, 면접기출, 증정)

소개글

한국철도공사 사무영업, 운전분야 자기소개서( + 최근3년간 커트라인, 면접기출, 증정)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 한국철도공사 자기소개서

1. 2018년 하반기(사무영업)

2. 2019년 상반기(운전)

Ⅱ. 최근 3년간 필기시험 커트라인


Ⅲ. 면접기출 및 팁

1. 한국철도공사 면접 tip

2. 한국철도공사 면접기출

본문내용

트라인
83.80
63.33
77.00
72.47
75.87
77.70
평균점수
86.74
68.98
80.87
77.50
79.96
81.37
2. 중부내륙
구분
사무영업
운전
차량
토목
건축
전기통신
합격인원
96
36
8
38
6
26
커트라인
77.30
59.87
72.53
65.93
71.23
74.57
평균점수
81.14
65.37
77.83
71.55
73.97
78.05
3. IT운영센터 및 호남차량관리단
구분
사무영업
차량
합격인원
10
80
커트라인
77.60
69.30
평균점수
80.73
74.11
4. 고졸공채
구분
사무영업
운전
차량
토목
전기통신
합격인원
220
80
180
120
40
커트라인
62.10
61.37
57.87
50.80
62.07
평균점수
67.30
66.71
63.34
57.06
66.94
○ 2018년 하반기
구분
사무일반
차량
토목
수송
전기통신
건축
운전
수도권
77.67
73
71.90
57.90
77.5
75.5
65.13
중부권
69.27
54
61.47
56.63
67.40
65
62.67
영남권
77.53
73.53
69.70
64.37
-
75.83
66.97
충청권
76
64.70
67.90
-
74.97
-
61
호남권
76.10
70.70
62
56.53
72.87
68.53
61.93
※ IT : 75.70, - 자료없음
○ 2019년 상반기
구분
사무일반
차량
토목
수송
전기통신
건축
운전
수도권
81.47
64.40
61.87
66.73
67.27
63.6
56.07
중부권
71.70
61.73
49.97
63.13
57.80
54.27
55.30
영남권
79.37
65.43
58.03
62.43
66.80
65.20
60
충청권
74.53
62.63
51.77
-
63.90
59.93
61.37
호남권
73.57
62
52.67
60.57
62.70
-
56.87
※ - 자료없음
○ 2019년 하반기
1. 일반공채
구분
사무일반
차량
토목
수송
전기통신
건축
운전
수도권
85.60
68.77
60.27
71.47
66.80
62.03
-
중부권
-
64.0
52.70
69.27
63.13
-
65.3
영남권
-
68.87
59.97
-
72.50
52.7
-
충청권
-
67.63
53.57
72.43
60.67
-
68.33
호남권
-
63.63
58.23
68.90
70
-
69.5
2. 고졸공채
구분
사무일반
차량
토목
수송
전기통신
건축
운전
수도권
-
58.0
50.03
-
52.8
52.7
-
※ - 자료없음
○ 2020년 상반기
구분
사무
운전
차량(기계)
차량(전기)
수송
토목
건축(일반)
건축(설비)
전기통신
수도권
79.47
55.73
81.39
67.61
78.48
66.23
83.07
62.63
66.75
중부권
-
60.79
77.08
60.70
75.34
49.65
-
-
56.82
영남권
77.53
67.12
83.30
71.01
78.11
-
-
-
68.98
충청권
77.59
65.50
77.08
66.70
76.83
-
-
-
66.59
호남권
75.90
61.95
78.80
66.80
79.80
54.67
-
-
68.98
※ IT : 81.17 , 건축(비수도권) : 80.22 , - 자료없음
○ 2020년 하반기
구분
사무
운전
차량(기계)
차량(전기)
수송
토목
건축(일반)
건축(설비)
전기통신
수도권
81.15
61.67
77.47
69.36
78.82
56.97
83.07
-
57.16
중부권
83.48
-
-
65.31
74.55
41.99
-
47
49.70
영남권
81.48
71.99
79.35
69.03
76.22
52.35
-
-
55.70
충청권
81.30
70.25
-
64.95
77.49
43.61
65.0
-
48.3
호남권
-
68.55
71.87
-
75.56
45.15
-
-
43.38
※ - 자료없음
Ⅲ. 면접기출 및 팁
1. 한국철도공사 면접 tip
- 인성검사, 1분자기소개, 상황면접, 인성면접으로 구성되어 있으며 다대일(면접관 : 4명 면접자 1명)면접에 총 소요시간은 10분 내외
- 면접수험번호는 필기순이며 최종합격에 필기점수는 고려되지 않은 허들식 형식이니 면접은 필기순이라는 루머에 흔들리지 마시길 바람
- 면접은 2대 1이나 불참자가 있어 실질 경쟁률은 1.xx: 1임
- 기본적으로 면접관은 50대 이상이므로 복장, 말투 등 유의해야함(사투리 금지)
- 현장에서 일하는 것보다 본사에서 한국철도를 위해 일하고 싶다는 포부를 가지고 답변하는게 좋음
2. 한국철도공사 면접기출
○ 전기통신
상황면접 : 신호설비 유지보수업무를 하고 있다. 업무 중 선배사원과 현장을 둘러보는데 신호설비가 고장이 난 경우가 한번도 없다. 그래서 본인은 현장업무능력이 부족하다고 느끼는데 이것에 대한 방안에 대해 경제적, 창의적인 답변을 하시오.
인성면접
1. 여러활동 중 가장 기억에 남는 것
2. 정말 싫은 사람과 일했던 경험
3. 코레일에서 현재 하고잇는 무선통신에 대해 설명하시오.
4. 졸업 후 성취감을 느낀 경험은?
5. 여러 가지 프로젝트를 하며 힘들었던 경험은?
○ 차량
상황면접
좁은 공간에서 일하는데 사고가 빈번하게 발생한다. 이런 상황에서 협업 대안책을 직무 기술에 관련하여 효율적으로 제시하시오.
인성면접
1. 공부나 일을 할 때 효율적으로 집중해야 하는데 어떻게 효율적으로 집중할 수 있는가?
2. 원하는 정보를 공유할 때 어떻게 하는가?
3. 대인관계에서 자기와 맞지 않은 사람과 일했던 경험은?
○ 운전
열차 운행 중 지적확인-환호응답을 실시해야 한다는 규정이 있다 하지만 어떤 기관사는 시끄러우니 적게 하라고 한다 당신은 어떻게 행동할 것인가?(규정은 큰소리로 해야함)
+ 기관사를 도울 수 잇는 방법은?
인성
1. 인상이 안좋은 사람에게 어떻게 다가갈 것인가?
2. 예산을 관리한 경험이 있는가?
3. 정보수집은 어떻게 하는가?
4. 일할 때 가장 중요시 하는 것
5. 데이터를 효율적으로 관리한 경험
○ 사무영업
상황면접
공익근무요원이 역사에서 일을 하는데 일을 열심히 하지 않는다. 어떻게 하면 그들이 열심히 할 수 있도록 하겠는가?

키워드

한국철도공사 사무,   운전직렬 자소서,   최근 3년간 필기시험 커트라인,   면접기출 및 tip