사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오
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소개글

사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 역량강화의 개념

2. 역량강화 모델의 주요개념 및 원칙
1) 역량강화의 차원
2) 전문적 관계에 대한 시각
3) 클라이언트에 대한 시각
4) 역량

3. 역량강화의 실천요소
1) 교육활동
2) 집단활동
3) 자원접근활동

4. 역량강화 실천을 위한 프로그램 원칙과 진행단계

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

대상자의 의사결정, 독립과정으로 개인의 의사결정 행동의 주체가 대상자가 된다는 선택, 변화가능성을 가진 유능한 존재라는 인식과 변화의 내용이 자신에게 중요하다는 인식과 스스로의 삶에 대한 통제력을 확보하여 자신의 위치에 대한 확신에 관한 영향력이 있다. 이때 사람들 간의 관계는 반드시 협력적이어야 하며, 서로의 능력을 공유하도록 한다. 전문가는 대상자와의 관계 속에서 대상자가 능력을 확인할 수 있도록 하고, 대상자가 존중받고 있다는 것을 상호작용을 통하여 경험할 수 있도록 하여, 대상자가 수혜자뿐만 아니라 기여자가 되도록 하는 관계에 기반하여 프로그램을 구성하여야 한다.
5. 나의 의견
개인의 역량을 약화시키는 환경에 대응하는 방법을 배우고 개인이 변화를 주도하여 자신감을 갖는 것과 더불어 환경의 변화를 주도하는 것으로 개인이나 집단이 상대적으로 무기력한 상태에서 힘을 가진 상태로 이동하는 것이며, 개인내적·대인적 및 정치적 힘을 증진시켜 개인, 가족 및 지역사회가 그들의 상황을 개선하기 위한 행동을 할 수 있도록 하는 과정이다. 또한 역량강화는 자기행동 능력과 자기규정의 변형이라는 긍정적인 개념이기 때문에 본질상 평등주의적이고, 사람들의 권리와 경쟁력을 강조하는 개념이다. 역량강화 과정은 변화하는 상황에서 성공적인 행동을 위해 현재 진행되고 있는 능력을 강화하는 것으로 개인의 역량강화는 개인적인 발전을 통해 나타나며 긍정적인 자기규정뿐만 아니라 기술과 능력의 성장을 포함하는 개념으로 보고 있다. 역량강화 모델은 1970년대 이후 사회복지, 간호, 교육, 경영과 같은 다양한 현장에서 활용되었으며 사회복지 실천에서 오랫동안 존재해 왔던 실천모델이다. 과거 치료중심의 실천현장에서는 전문가의 역할이 상대적으로 강조되었기 때문에 원조관계에서 대상자의 자기결정이라는 가치실현의 어려움이 있는 병리적 관점이었으나, 최근에는 자기결정과 역량강화를 강조하는 새로운 시각 및 관점으로 전환되고 있다. 최근에는 이러한 관점이 사회복지실천의 다양한 대상으로 확산 적용되고 있으며, 역량강화의 실현은 역량 또는 능력으로 표현 할 수 있는 사회지원 서비스 프로그램과 실천만이 이런 상황을 변화시킬 수 있다고 지적된 바 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지실천의 관점 중 역량강화관점(empowerment perspective)에 대하여 다양한 참고 문헌을 활용하여 논해 보았다. 역량강화(empowerment)는 대상자가 가진 능력을 중요하게 생각하는 강점중심 접근의 사회복지 실천모델로써, 대상자를 바라보는 관점, 실천을 위한 원칙과 실천에서 고려해야 할 주요 요소들에 관해서는 지침을 제시하였지만 특정 대상자에게 적용할 수 있는 구체적인 지원 요소들에 관해서는 제시하고 있지 못하는 한계를 가지고 있다.
참고문헌
임은희(2004). 「사회복지실천론」. 서울: 학지사.
전남련 외(2008). 사회복지실천기술론. 학현사.
엄명용 외(2009). 사회복지실천의 이해. 학지사.
이윤화(2000). 역량강화적 접근의 효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원박사학위논문.
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  • 페이지수7페이지
  • 등록일2020.11.16
  • 저작시기2020.11
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1140188
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