수협은행 대졸공채 행원 합격 자소서

소개글

수협은행 대졸공채 행원 합격 자소서에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1) 귀하의 성장과정을 대표할 수 있는 단어 3가지를 선정하고, 성격의 장단점, 학창시절, 특별한 경험을 작성해 주시기 바랍니다. (1400BYTE)

2) 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 만약 수협은행에 입행하게 된다면 이루고 싶은 꿈은 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (1400BYTE)

3) 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황을 극복한 본인만의 전략이나 노하우를 작성해주시기 바랍니다. (1400)

4) 가장 도전적이었거나 가장 성공적인 결과를 이끌어 낸 귀하의 경험에 대해 목표나 계획을 세운 계기, 과정, 결과 어려웠던 점 및 극복 방안 등을 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.(1400)

5) 지금까지 살면서 가장 신뢰한 사람은 누구입니까? (가족제외) 그이유는 무엇이며, 그 신뢰를 유지하기 위해 귀하가 한 노력은 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
(2000BYTE)

본문내용

그이유는 무엇이며, 그 신뢰를 유지하기 위해 귀하가 한 노력은 무엇인지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다.
(2000BYTE)
[노둣돌 같은 사람]
말에 오르거나 내릴 때 발돋움을 하기 위해 쓰는 큰 돌을 노둣돌이라고 합니다. 이러한 노둣돌 같은 사람이 바로 법무사 사무소 근무 당시, ‘고금숙 사모님’입니다. 직원들과의 끊임없는 소통을 통해 회사의 문제를적극적으로해결하며, 최고의 서포터(Supporter)를 자처하여 회사의 이익을 상승시켰습니다.
법무사 사무소 초창기에는 법무사님만 출근하셨고,직원들 간의소통이 없었습니다.이로 인해분위기가 적적했을 뿐만 아니라,모든 팀원이일에만 집중하여 신규 직원 및 기존 직원들의 퇴사율이 높았습니다. 이를 해결하기 위해 소장님께서는 사모님과함께 출근하셨고,리더로서의 책임감보다는든든한팔로워(Follower)자세로직원들을 대해주셨습니다. 예를 들어, 복사업무와 서류 정리일 및 법원에 서류를 제출하는 일 등을 도맡아 하여,직원들이 하는일에 집중할 수 있게 해주셨습니다. 또한, 점심시간에는 커피를 제공함으로써 직원들과의 대화가 많아졌으며, 사모님과함께 식사하면서사무소의힘든 점을해결해주시기 위해 노력하였습니다.
저는 사모님께서 직원의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들어 준다면, 직원도 열정을 가지고 최고의 역량을 발휘하여 사무소에이바지해야한다고 생각하였습니다. 모든 법적 문서 작성 Tool이 Hwp로 구성되어 있었고, 예를 들어 채권 압류 및 추심 신청서 1개를 완성하기 위해서는 약 10분이라는 시간이소요되었습니다. 이에 불편함을 느끼게 되었고, 모든 문서 작성 Tool을 Excel Sheet로 바꾸어 문서 하나 작성 시 소요 시간이 약 5분으로 단축할 수 있게 되었습니다.
또한, 前 영업팀장님은 소장님의 동의하에 영업소 담당자에게 채무자 취하 비용을 무료로 제공하고 있었고, 저는 이러한 비용이 회사의 손실로 직결된다고 생각하였습니다.그동안의취하 건의 비용을 산정하여 사모님에게보여 드렸고, 그 손실이 분기 당100만 원임을처음 아시게 되어 취하 건의 비용을 지급받기로 하였습니다.
이를 통해 조직의 구성원으로서 상황과 대상에 대해 꼼꼼히 분석하고 소통하지 않는다면 회사의 발전과 고객의 마음을 모두 사로잡을 수 없다는 것을 알 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 고객이 원하는 것을 정확히 파악하고, 능동적으로 업무에 임하여 고객에게 행복을 드리는수협은행人이되겠습니다.

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