사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

소개글

사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 소진에 대하여
2. 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

수 있어야 된다는 생각이 들었다.
다. 휴식을 가진다.
소진을 예방하는데 있어 가장 효과적인 방법은 휴식이라고 생각한다. 소진에 빠졌을 때, 장기휴가를 신청하거나 연차를 사용하여 충분한 휴식시간을 가져야 한다. 휴직을 통해 불안전한 정서를 날려버릴 수 있고, 삶을 재충전하는 시간을 가질 수 있다는 점에서 충분한 휴식을 가져야 할 것이다.
라. 부서 전환
사회복지사는 자신의 적성에 맞지 않는 업무로 소진에 빠질 수 있다고 생각한다. 이때 기관 운영자는 소진에 빠진 사회복지사를 다른 부서로 전환 배치함으로서 사회복지사가 소진에 빠지지 않도록 해야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보았다. 사회복지사 뿐만 아니라 많은 사람들이 소진을 극복하지 못하기 때문에 사직을 하거나 자살로 생을 마감하게 된다는 생각이 들었다. 소진을 극복하는 자신만의 방법을 개발하고, 이를 실천하는 것이 커리어를 성공으로 귀결시키는 가장 효과적인 방법이라는 생각도 들었다.
Ⅳ. 참고자료
신입 사회복지사의 좌충우돌 실천 이야기 권대익 저 | 푸른복지 | 2016.07.04

키워드

사회복지사