[노인복지론] 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오
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소개글

[노인복지론] 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 노인의 경제적 빈곤

2. 노인 소득보장의 다양한 방법
1) 가족에 의한 소득 보장
2) 노인 자신의 근로에 의한 소득보장
3) 공적 소득보장
4) 직접적 소득보장제도
5) 간접적 소득보장제도

3. 노인 소득보장의 필요성

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

등 가족을 위한 삶의 기간, 60이후는 노후로 접어드는 자기만의 삶을 만들고 인생을 정리하는 기간으로 유추해 볼 수 있을 것이다. 따라서 지금과 같이 노후에 대한 준비가 전혀 없이 살아간다면 오늘을 사는 세대의 상당수가 자기 삶을 살아야 하는 중요한 시기, 최장 30여년의 기간을 소득이 없거나 아주 불안정한 상태로 살아가야 한다는 사실은 향후 우리사회 전반에 고령빈곤 문제가 더욱 심화될 소지가 다분하다는 점을 암시해 주고 있는 것이다.
노령자 의무고용제를 위한 입법과정을 통해 앞부분에서 논의된바와 같이 임의적 규정을 강제적 규정으로 바꾸어 제재를 통하여 활성화를 유도해 나아가야 한다. 일본의 경우55세 이상의 준고령자를 전체 종업원 수의 6% 의무 고용하는 제도가 있어 이를 어길 경우 무거운 처벌이 따른다고 하며, 유럽의 대다수국가들도 노인복지공장이 마을 마다 설립되어 있어 노인들에게 소득의 기회를 제공하고 있다. 이와 관련, 고령자를 일정비율 이상 고용하는 업체에 대하여 국가적 차원에서 세제상의 실제적 혜택을 주는 정책을 마련하여야 한다. 현재 시행되고 있는 고령자고용촉진제도가 실용성 있게 운영되도록 정부의 지원을 증강시켜 장려금의 지급액 등에서 실제 기업이 이를 수용할 만큼 유인제가 되도록 현실화 시킬 필요가 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 노인 소득보장의 다양한 방법과 필요성에 대해 논해 보았다. 취업을 통한 노인소득 보장제도를 강화하기 위해서는 노인당사자가 먼저 새롭게 변화한다는 의지를 가지고 건강 유지, 지적능력 활동 등 그 기능이 노후화되지 않도록 끊임없는 자기개발을 해나가는 것이 중요하다. 21세기의 고령사회를 준비하는 정부나 공공단체 및 기업들이 노인에 대한고정관념을 과감히 탈피, 적극 수용하여 노인들이 빈곤상태에 빠지지 않고 삶의 보람을 느끼면서 살 수 있도록 정부는 적극적인 지원방안을 마련하고 기업은 나름대로 산업 윤리적 관점에서 일할 의욕이 있는 노인들을 대폭적으로 수용하겠다는 자세를 갖추어야 한다.
참고문헌
강은나. (2018). 노인의 경제활동과 사회참여. 보건복지포럼.
김미혜. (2010). 베이비붐 세대의 노후준비 실태와 노후준비교육의 방향. 노인인력개발포럼.
금현섭, 백승주. (2014). 공적연금, 사적이전 그리고 주관적 후생: 소득안정화역할을 중심으로. 행정논총.
박경숙, 김미선. (2016). 노인 가구형태의 변화가 노인 빈곤율 변화에 미친 영향. 한국사회학.
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  • 페이지수6페이지
  • 등록일2021.12.20
  • 저작시기2021.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#1160223
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