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정을 움직이면 조직은 퇴보하는 것이고 \'소통\', \'배려\'를 통해 감정을 움직인다면 90년대 생인 병사들을 쉽게 공감시킬 수 있을 것이라고 생각한다. 그렇게 지휘관을 이해시키고 또 그런 지휘관을 믿고 따르는 훌륭한 조직원이 있다면 지금 당장 전장에 투입되더라도 서로 의지하며 전공을 세울 수 있을 것이다.
모든 것이 완벽한 상황을 바라는 기회주의자가 되기보다는 현재 상황에서 조직을 최상의 상태로 최선의 성과를 내려는 전사들의 기백이 필요하다. 우리가 \'올바르고 유능한 전사\'가 되기 위해서는 항상 공익에 바탕을 두는 \'WHY\'를 생각해야 한다는 영감을 전해주며 결론을 맺는다.
다른 사람과 경쟁할 때는 아무도 도와주려고 하지 않는다하지만 자기 자신과 경쟁할 때는 모든 사람이 도와주고 싶어 한다
// 끝 //
모든 것이 완벽한 상황을 바라는 기회주의자가 되기보다는 현재 상황에서 조직을 최상의 상태로 최선의 성과를 내려는 전사들의 기백이 필요하다. 우리가 \'올바르고 유능한 전사\'가 되기 위해서는 항상 공익에 바탕을 두는 \'WHY\'를 생각해야 한다는 영감을 전해주며 결론을 맺는다.
다른 사람과 경쟁할 때는 아무도 도와주려고 하지 않는다하지만 자기 자신과 경쟁할 때는 모든 사람이 도와주고 싶어 한다
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