181사회문제론
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소개글

181사회문제론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 건강 불평등이란?
2. 건강 불평등의 요인
1) 교육과 건강 불평등
2) 소득과 건강 불평등
3) 직업과 건강 불평등
4) 여성과 건강 불평등
3. 건강 불평등의 실태
1) 저소득층의 높은 흡연율
2) 교육수준에 따른 건강 불평등
3) 소득에 따른 국가별 건강 불평등
4. 건강이 사회문제인 증거가 되는 사례
1) 저소득층의 높은 흡연율 사례
2) 교육 불평등에 의한 건강을 해친 사례
3) 여성노인의 건강불평등 사례
4) 실업으로 불안정하게 살아가는 청년들의 사례
5. 건강불평등 해결을 위한 정책과제
1) 포괄적 건강증진 전략
2) 통합관리자로서의 일차보건의료의 강화
3) 공공기관 사업 방식의 전략적 방향 전환
4) 사회경제적 여건이 반영된 건강보험 급여 확대 정책

Ⅲ. 결론

본문내용

그래도 낮은 수입에 대한 지출을 해결하기가 어려워진다. 결국 그러한 문제들을 해결하지 못하고 삶을 스스로 마감하는 경우도 있으니 안타까울 노릇이다(김문길, 2015).
5. 건강 불평등 해결을 위한 정책과제
1) 포괄적 건강증진 전략
. 주관적 건강상태의 불평등이 연령·성 등의 인구학적인 측면보다 주로 교육, 소득 등 사회경제적인 요소에 기인하고 있다. 또한 최근의 건강형평성에 관련된 연구에서 생애주기별에 따른 건강증진과제의 필요성이 제기된 바 있어 국민의 건강증진을 도모하기 위해서 생애주기별과 사회계층에 따른 맞춤식 건강증진 정책의 추진이 필요하며 국민건강증진종합계획 목표 달성을 위한 적극적인 건강증진 정책 및 건강투자 사업 확충이 요구된다 신호성, 건강수준 및 의료이용의 형평성과 정책과제, 보건복지포럼, 2009.
.
2) 통합관리자로서의 일차보건의료의 강화
일차의료가 강조될 필요가 있는 것은 소비자 중심의 의료체계가 필요한 시점이기 때문이다. 질병구조가 만성적인 형태로 바뀌고 인구구조가 노령화됨에 따라 의료서비스의 내용이나 전달방식의 변화가 요구되고 있지만 대부분 분절적인 의료서비스(fragmented health care system)가 제공되고 있다. 의료서비스 제공자 중심의 의료전달 체계가 아니라 의료서비스 이용자 관점에서 의료서비스가 통합 제공될 필요가 있는데 통합의료의 관리자(coordinator)로서 일차의료 공급자의 역할이 증대될 필요가 있는 것이다. 미국, 영국, 독일 등에서는 일차의료 공급자들에게 이런 권한을 부여하는 제도적 장치가 마련되고 있다. 뉴질랜드 사례에서 일차의료개혁을 통해 달성하려는 목표는 취약계층의 일차의료이용 활용증진과 이를 통한 건강결과의 향상 및 재원배분의 효율적 활용에 있었다.
3) 공공기관 사업 방식의 전략적 방향 전환
건강 불평등 전략을 추진하는 방식으로서 제안된 동원전략은 공공기관 중심의 전략이 주요
한 사업방식이거나 아직 지역사회나 민간의 건강증진, 건강불평등 해소 역량이 미진한 상태에서 좋은 사례가 될 수 있다. 전략적 기획의 강조나 문제해결사로서의 지위에서 지역사회의 변화를 이끌어내는 정책입안이나 조언자로서의 역할변화는 적극적이고 장기적인 관점에서 수용되어야 한다.
4) 사회경제적 여건이 반영된 건강보험 급여 확대 정책
건강보험 급여수준의 확충이 여전히 중요한 정책과제임을 본 연구를 통해 알 수 있었다. 특히 치과분야와 같이 소득과 교육 등 사회경제적 위치가 낮은 집단에서 낮은 의료이용과 함께 집단 내 수평적 의료이용 불평등도 심각하여 가장 열악한 환경에 처해 있음을 알 수 있었다. 고착화된 의료이용 불평등을 해소하기 위해 사회경제적 위치가 낮은 집단에 대한 보다 적극적인 의료접근도 향상 정책이 요구되어진다.
Ⅲ. 결론
가장 중요한 것은 개인의 의지가 되겠지만 이것 또한 사회에 많은 영향을 받기 때문에 굳이 따지자면 사회적인 부분에 포함시킬 수도 있겠다. 정부에서는 복지정책에 보다 신경을 써야 할 것이며 이것 또한 거의 모든 분야가 포함된다. 특히 국민이 살아가기 좋은 사회 환경을 조성하도록 노력하는 것이 1차적인 과제이고, 질병이 생길 경우에는 의료서비스의 혜택을 누구나 받을 수 있도록 하는 것이 2차적인 과제가 되겠다.
기업은 각종 보험이나 노동의 좋은 환경 제공, 적절한 처우와 사기 제공 등이 필요할 것이다. 물론 기업이 이러한 모든 것을 책임지기 위해서는 개인이 그 만큼 기업을 위하여 제공하는 노력도 뒤따라야 하는 것은 당연하다. 하지만 그 노력이 노동자가 근로법에 어긋나지 않는 한도 내에서 이루어져야 한다.
개인적으로는 건강에 대한 관심을 가지고 평소에 운동과 식이요법에 신경을 써야 한다. 특히 아동이나 노인을 둔 가정은 그들의 건강에 책임감을 가지고 보살펴야 할 의무가 있다. 만약 자신을 돌볼 가족이 없을 경우라면 스스로가 아니면 자신을 지킬 수 없다는 마음을 가지고 자신의 몸을 항상 건강하게 유지할 수 있도록 꾸준한 노력을 해야 할 것이다.
참고자료
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한국건강형평성학회, 국민건강증진종합계획 건강형평성 대표지표 개발 및 건강격차 해소 전략연구, 보건복지부, 2016.

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  • 등록일2022.08.08
  • 저작시기2018.3
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