(정책분석론 4학년) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오

소개글

(정책분석론 4학년) AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. AHP 분석의 개념과 특성
1) 기술적 의사결정
2) 규범적 의사결정요소
3) 업무상질병판단의 의사결정분석도구로서의 AHP

2. AHP 분석의 일반절차
1) 의사결정문제를 계층화
2) 평가기준의 쌍대비교
3) 가중치의 추정
4) 논리적 일관성의 검증

3. AHP 분석의 강점과 약점
1) 강점
2) 약점

4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

와 일관성 비율(consistency ratio)을 포함하는데 일관성 비율이 0.1이하이면, 해당설문지는 유효함으로 판단하여 일관성이 확보되고 항목별 가중치가 의미 있는 것으로 해석한다. AHP(Analytic Hierarchy Process)는 ‘계층적 분석 과정 및 방법’으로 불리며 다수의 속성을 계층적으로 구분하여 각 속성의 중요도를 파악하여 최적의 대안을 선정하는 기법이다. 또한 AHP는 자연과학적 방법으로는 측정하기 어려운 개념을 인간의 판단을 통해 합리적으로 통합하는 방법이며 절대평가가 아닌 쌍대비교를 통한 쌍대비교로 측정하는 방법이다. 즉, AHP분석기법은 복잡한 의사결정 문제를 체계적이고, 계층적으로 나누어 상대적 중요도 또는 선호도를 체계화시켜 정량적인 형식의 결과를 얻을 수 있다는 점에서 그 의미가 크다.
AHP는 다음과 같은 4가지의 공리(Axiom)를 전제로 실시된다. 첫째는 역수성(Reciprocal)이다. 역수성은 같은 계층 안에 있는 두 가지 요인 끼리 쌍대 비교하는 것이고, 그 선호하는 정도는 꼭 역수조건을 맞추어야 한다는 전제조건이 따른다. 한편, AHP 측정구조는 간단하고 명료한 이론을 근거로 하여 잘 개발되어서 적용하기 때문에 간편하고 다양한 분야에서 의사결정이 요구되는 문제에 적용 가능한 유용한 모델이라고 하였다. 다시 말하면, 의사결정자는 같은 계층 내에 있는 2개의 요인을 짝지은 비교가 가능해야 하고 역수조건을 충족시키는 선호의 강도로서 표현하여야 한다. 즉, A가 B보다 2배 중요하면 역으로는 중요도가 1/2이 되어야 한다. 둘째는 동질성(Homogeneity)으로 비교 대상 간의 중요도가 범위 내에서 주어진 정도를 통해 표시되는 것이며 중요도는 지정된 범위 안에서 정해진 척도에 의하여 나타나는 것이다. 즉 비교 대상 간에 비교할 수 있는 일정 범위의 기준이 있어야 함을 명시하고 있다. 셋째는 독립성(Independency)으로 상대적인 중대성을 평가하는 요소들 간에 특징 및 내용의 반복되지 않고 서로 연관성이 없다는 것이다. 선호도를 나타낼 때 검정 기준은 대안의 성질과 독립적이어야 한다. 즉, 비교 대상 간에는 특성이나 내용이 서로 관련성이 없어야 한다. 넷째는 기대성(Expectations)으로 개괄적인 의사결정에 필요한 모든 사항을 충분히 포함하는 것으로 가정하였다. 의사결정의 목적을 달성하기 위한 요소들이 계층에 완전히 포함되어 있다고 가정한다. 이러한 공리 사항들이 충족되지 못하면 의사결정 결과에 심각한 오류가 발생할 수 있다.
조근태, 조용곤, 강현수(2003)는 계층적 구성, 무형적 속성을 측정할 수 있게 하는 것, 논리적 일관성의 검증, 민감도 분석을 통해 집단의사 결정을 가능하게 하는 것이 AHP분석기법의 최대 장점이라 하였다. AHP분석기법의 장점을 다음과 같이 여섯 가지로 제시했다. 첫째, 구조화되어 있지 않은 의사결정 문제를 계층적으로 나타내어 의사결정 문제를 보다 세밀히 확인할 수 있게 해준다. 둘째, 무형적인 개념을 측정할 수 있도록 척도를 제공하고 우선순위를 파악하게 해준다. 셋째, 의사결정자나 응답자 판단의 논리적 일관성을 검증할 수 있다. 넷째, 의사결정과 관련된 정보를 변화시킴으로써 우선순위 변화의 양상을 확인할 수 있는 민감도 분석의 수행이 가능하다. 다섯째, 계층의 요소들을 어렵지 않게 추가하거나 삭제하여 재분석할 수 있다. 여섯째, 다양한 의견과 판단을 종합하여 최종 우선순위를 산출할 수 있다.
Tung & Tang(1998)에 의하면, AHP기법은 의사결정 참여자가 수행하는 일련의 쌍대비교에 대한 일관성 지수(Consistency Index)를 측정하며 일관성 지수(Consistency Index)를 통해 응답자가 평가항목의 상대적 중요성을 일관되게 응답한지를 확인할 수 있다. 따라서 모든 응답된 설문에 대한 개별 일관성 검증을 실시하며 일관성이 기준을 초과하게 하면 이를 응답자에게 알려주고, 일관성 있는 답이 나올 때까지 조사를 반복하기를 권장하고 있다. 그러나 일관성 지수는 평가항목이 많아질수록 일관성이 낮은 것으로 나타내는 문제를 가지고 있어 이를 보완한 일관성 비율(Consistency ratio)의 사용이 권장되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 AHP 분석의 특징과 일반절차를 설명하고, 강점과 약점에 대해 논해 보았다. 계층구성의 원리와 관련하여 분석 계층화 과정인 AHP분석방법은 사회현상에 대하여 인식하고 구별하는 능력과 분석결과를 의사소통할 수 있는 능력을 전제로 한다. 즉, 복잡한 현실을 구성요소별로 분화하고, 몇 개의 수준(levels)으로 계층화하여 보다 체계적인 이해를 할 수 있도록 문제를 가능한 한 명료히 하고자 하였다. 그리고 현실의 문제를 상이한 몇 개의 군으로 세분화하고, 이들 각 군을 보다 작은 요소로 분석하여 계층화함으로써 대량의 정보를 통합시켜 전체 체제를 보다 완전한 모습으로 형성할 수 있게 한다. 계층분석에 활용된 설문지는 교육연극의 성공요인을 토대로 한 9점 척도 형식의 요인 간 상대중요도 또는 쌍대비교(pairwise comparison)를 통하여 결정함으로써 평가요소들 간 상대적 중요도와 우선순위를 정할 수 있었다. AHP기법은 의사결정참여자가 설문에 응답할 때 그들의 경험과 전문성에 근거하여 평가요인들의 상대적 선호도를 주관적으로 결정한다는 점에서 참여자의 의사를 그대로 반영한다고 할 수 있다.
참고문헌
김지원. 「정책분석론」. 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
Satty, T.L.,『AHP기법에 의한 절토사면의 합리적 유지관리』, 신창건 옮김, 서울: 서울시립대학교, 2008.
강진규·민병찬 역; 木下 저(2008). AHP의 이론과 실제. 서울: 도서출판 인터비전.
김기성ㆍ황규승(2010), DEA와 AHP를 이용한 병원경영 효율성 평가, 한국생산관리학회지.
강신영, “AHP를 이용한 mHealth 도입요인의 우선순위 분석 - 국내종합병원을 중심으로”, 단국대학교대학원 박사학위논문, 2018.
곽병호, “ AHP의사결정 방법에서 양방향 순위도출 방법을 이용한 쌍대비교의 일관성 검정”, 한양대학교대학원 석사학위논문, 2007.

키워드

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