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목차

경영정보시스템
2. 경영학개론
3. 마케팅 원론
4.소비자 심리학
5.시장 조사론
6.인간관계론
7.인적자원관리
8. 조직 행동론
<참고문헌>

본문내용

아인을 채용하는 것에 더 관심을 가져야 한다는 것이다. 심춘화, 바람직한 조직문화(1), 심춘화의 경영칼럼, 2007년 5월 21일, (2022년 6월 19일 검색), 동북아신문, http://www.dbanews.com/news/articleView.html?idxno=4345
8. 조직 행동론
주제: 내재적 동기부여와 외재적 동기부여를 통한 조작활성화 사례를 들어 동기부여의 중요성에 대해 토의해보자.
동기부여는 조직 행동론 영역에서 가장 핵심적인 분야로 인식되고 실무적으로도 동기부여를 통해 직무성과를 향상시키기 위해 적극적으로 노력하고 있다. 특히 동기부여는 창조적인 활동을 수행하는데 필수적인 요소이며 뿐만 아니라 적극적으로 업무수행 하는 직무 노력에도 매우 중요한 기능을 한다. 동기부여의 기대이론에 따르면 직무성과 = 동기부여 × 능력이라고 산식화 하고 있는데, 우수한 인재의 역량이 동기부여와 동반되지 않을 때 조직에서 그 효과성이 높지 못할 수 있다. 또한 인간의 능력은 쉽게 조작되고 향상되기 어렵지만, 동기부여를 가져올 수 있는 환경 맥락적인 부분은 조직 차원에서 개선을 통한 조절이 가능할 수 있으므로 직무성과를 높이기 위해 구성원을 동기부여 시켜야 하는 일은 자명하다. 삼성 경영진들의 급여가 언론에 보도된 적이 있다. 지난 IMF 경제위기 이후에 우리 기업들은 성과급제가 강화되었고 연봉제 등의 금전적 보상이 강조되었다. 결국 성과에 연동하여 급여가 결정되고 그 과정에서 성과평가의 적절성과 타당성이 논란이 되어 조직 내 갈등이 만연되기도 했다. 점차 서구국가의 자본주의적 경쟁 논리가 기업 내 팽배하여 이제는 급여 수준이 자신의 자존심이 되기도 하는 상황이다. 국가경쟁력을 좌우할 수 있는 주요 산업들(조선산업, 전자산업, 건설 및 토목산업, 반도체 등)이 중국을 비롯한 신흥경제국들과의 경쟁에서 밀리는 가운데 새로운 신수종 산업(예:자율형 자동차, 인공지능, 로봇, 항공우주산업 등)의 새로운 경쟁 질서가 이루어져 있다. Google 및 Apple 효과라고 할 수 있는 창의성이 이제는 경쟁력의 원천이 되고 있어 이제 기업들은 어떻게 하면 창의성 있는 인재를 영입하고 육성하고 보상 및 유지할 것에 관심을 기울이고 있다. 창의성 있으면서 높은 성과를 달성할 수 있는 근면한 인재는 우리 기업들이 최고로 인정하는 인재상이라고 판단된다. 이러한 재능을 유지하기 위해서는 조직구성원들이 내재적으로 동기 부여되어야 한다고 인식되고 있다. 전병윤, 외적 동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론, 대한 경영학회, 2016년, pp. 9-10
<참고문헌>
1. 박선호, 운영지원시스템(OSS)과 비즈니스지원시스템(BSS)의 통합 및 연동 기술과 사례 분석, 제34회 한국정보처리학회 추계학술대회 논문집 제17권 2호, 2010년 11월.
2. techopia, Operational Support System (OSS), 2012년 2월 26일, (2022년 6월 19일 검색), https://www.techopedia.com/definition/24238/operational-support-system-oss
3. OJT, HR자료, 한국인사관리협회.
4. 장홍근, 포스코의 직무훈련체계와 OJT, 월간 노동리뷰, 2010년 9월호, 한국노동연구원.
5. 김동균, 모(母) 브랜드의 친밀감이 브랜드 확장 성공 열쇠, Brand Management, DBR, 2011년 6월, (2022년 6월 19일 검색), https://dbr.donga.com/article/view/1203/article_no/4297/ac/magazine.
6. 서태양, SNS 광고유형과 제품관여도가 소비자의구매의도에 미치는 영향에 관한연구, 석사학위논문, 조선대학교 경영대학원, 2013년.
7. 구일호, 성공 창업을 위한 시장조사 및 시장분석, 2016.
8. 이지선, 이상적 인간관계에 대한 형상 표현, 서울대학교 대학원 동양화전공, 미술 석사학위논문, 2016년.
9. 이향만, 변화하는 가족 시대의 가족에 대한 인문학적 성찰, 경제 · 인문 사회연구회 인문정책연구총서, 2015년 9월.
10. 심춘화, 바람직한 조직문화(1), 심춘화의 경영칼럼, 2007년 5월 21일, (2022년 6월 19일 검색), 동북아신문, http://www.dbanews.com/news/articleView.html?idxno=4345.
11. 전병윤, 외적 동기부여의 상호작용 효과성에 관한 소론, 대한 경영학회, 2016년.

키워드

정보시스템,   운영,   구성요소