[결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도의 개념과 목적
2. 육아휴직제도의 도입 배경과 변화
3. 육아휴직제도의 이용 현황
4. 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ, 참고문헌

본문내용

심적 가족문화가 형성되어왔다. 남성이 경제활동을 통해 생계를 유지하고, 여성이 자녀의 출산 및 양육을 담당하는 것이 일반적인 가정의 모습으로 자리잡아왔다. 그러나 현대사회에서는 여성의 사회활동이 활발하게 이루어지고 있고, 남성 역시 가정의 양육 및 가사노동에 참여하는 것이 자연스러운 것으로 여겨지고 있다. 양성평등문화가 확산된다면 남성의 육아휴직제도 이용이 증가할 수 있으며, 노동시장 내 여성에 대한 차별이나 기피도 감소할 수 있다. 또한 가정 내 양성평등문화를 통해 자녀의 출산 및 양육 여건이 개선된다면 저출산 문제에 대한 해결도 이루어질 수 있을 것으로 본다.
Ⅲ. 결론
육아휴직제도는 자녀의 출산 및 양육에 대한 여건을 보장함으로써 저출산을 해소하고 건강한 가족문화를 형성하기 위한 중요한 정책으로 자리잡았다. 그러나 현실적으로 육아휴직제도를 이용할 수 있는 여건이 마련되지 못한 경우가 많고, 이용이 가능하더라도 고용관계에 있는 근로자가 육아휴직제도를 이용하는 것이 부담이 되는 경우가 많다. 기업의 입장에서는 육아휴직으로 인한 부담이 발생하기 때문에 여성 근로자를 기피하거나 차별하게 되고, 장기적으로는 남성 중심의 육아휴직제도 이용도 어려워진다. 따라서 양성평등을 바탕으로 육아휴직을 확산할 수 있도록 제도적 지원이 마련되어야 하며, 동시에 육아휴직급여를 현실적 수준으로 높여 저출산 문제를 해소할 수 있도록 노력해야 할 것으로 본다.
Ⅳ, 참고문헌
김도희, 「육아휴직제도의 실효적 정착과 활성화를 위하여」, 월간복지동향, 2014.
김성권, 「육아휴직제도의 법·정책적 문제점 검토」, 사회법연구, 2016.

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