우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각

소개글

우리나라 보건복지부 노인일자리사업내용과 이런 일자리가 왜 필요하다고 생각에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.노인 일자리 사업 필요성
1)노후 소득의 불안정성
2)노인인구의 증가
3)공적 소득보장의 한계
2.일자리 사업 아이디어
1)지원 프로그램
2)노인 봉사단

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

문제 중 하나가 인재 문제입니다. 복지를 이용하려는 사람이 많지만 실제 복지를 제공하는 데는 한계가 있기 때문입니다. 이런 문제를 해결하기 위해 노인봉사단을 구성하는 것입니다. 노인은 소재 지역 사회복지기관과 관련된 봉사활동에 참여하거나 기관 내에서 활동하거나 노인이 실제 거주하는 집을 방문하여 가족복지 형태로 참여할 수 있습니다. 계속 참여하게 하기 위해 무력보다는 일정한 임금을 올려 동반자 역할을 하는 것이 좋다거나 쉽고 반복적인 업무를 위해 시니어 자원봉사자를 활용하는 것이 좋다고 생각합니다. 노인인력사무소와 공감해 존재하는 공공기관이자 참여 노인의 권리를 보장하기 위한 것입니다.
Ⅲ. 결론
개인적으로 노인에게 해결해야 할 가장 심각한 문제는 빈곤에서 벗어나는 경제 문제라고 생각합니다. 그렇기 때문에 고령자 취업사업은 기본적인 분야라고 할 수 있습니다. 여러 지방자치단체가 고령자 고용보장을 위해 다양한 프로그램을 이미 실시하고 있는 것으로 알고 있지만 사실 제가 노인 취업 구상을 설계할 때 관심을 갖는 것은 경제 문제뿐만 아니라 노년기에 일어날 수 있는 여러 문제들을 보완하는 것입니다. 물론 이런 사고방식은 근본적으로 노인의 경제문제를 해결하는 역할을 하지 못하고 한계도 있습니다. 노인들이 직면한 경제 문제가 얼마나 심각한지, 어떻게 접근해서 해결해야 할지에 대해 조금 더 생각해볼 수 있던 시간이었습니다.
Ⅳ. 참고문헌
노인일자리 확대를 위한 정책방안에 대한 연구/김경옥/한양대학교 대학원/2008
우리나라 노인 일자리사업의 개선방안에 관한 연구/박민섭/명지대학교 일반대학원/2016
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