인간행동과사회환경_매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대하여 설명하고, 이론에 미추어 자신을 분석해보시오.

소개글

인간행동과사회환경_매슬로우가 말하고 있는 인간의 욕구와 자아실현인의 특성에 대하여 설명하고, 이론에 미추어 자신을 분석해보시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

서론
본론
1. 매슬로우의 인간욕구 위계론
2. 자아실현인의 특성
3. 이론에 따른 자기분석
결론
참고문헌

본문내용

소속욕구: 소속부서에서도 동료들과 원만한 관계를 유지하고 있으며, 구성원으로서의 소속감도 느끼고 있다. 그래서 혹시나 인사과에서 부서이동 이야기가 나올 때마다 불안감을 느끼기도 한다. 4) 존경 욕구: 직속후배가 생기면서 그에게 업무적으로 지시하거나 조언을 해줘야 하는 경우가 항상 있다. 그럴 때마다 최대한 그에게 자세하게 설명해줘서 업무를 쉽게 이해할 수 있도록 한다. 5) 자아실현 욕구: 현재 직장과 업무에도 만족하고 있지만, 보다 전문적인 지식을 쌓기 위해 4년제 대학의 간호학과에 편입하여 본격적인 교육을 통하여 대학병원에 간호사로 취업하여 다양한 근무경험을 쌓고 수간호사가 되는 것을 목표로 하고 있다.
Ⅲ. 결론
매슬로우의 이론은 자아실현을 중심으로 하는 이론이라는 측면에서 인본주의적인 방향을 모색하는 데 상당한 영향을 미쳤으며, 개인의 행동을 결정짓는 요인으로 다양한 욕구체계를 제시하였다. 이는 결핍과 성장의 욕구가 동시에 공존한다고 생각된다. 자신의 욕구가 부족하다고 판단되면 그 욕구를 충족하기를 원하며, 그 욕구를 충족했음에도 더 많은 채우기를 원하는 욕구가 이를 뒷받침하고 있다고 생각한다. 그래서 이러한 두 가지 욕구를 적극적으로 활용한다면 매슬로우가 말하는 자아실현인으로 거듭날 수 있을거라 생각하며 과제를 마치고자 한다.
Ⅳ. 참고문헌
미디어북(2017). 매슬로우 5단계 욕구이론과 4가지 인간유형. 서울교육방송.
최해진 외3인 저(2014). 인간행동의 이해. 두남.
김청송 외5인 저(2015). 인간행동과 심리학. 학지사.
이우언 외4인 저(2017). 인간행동과 사회환경. 동문사.

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