코로나 19 팬데믹에 따른 산업의 방향 그리고 산업의 변화 흐름-코로나 19로 인하여 변화하고 있는 일자리에 대해서 알아보고 연구해보며 앞으로의 향후 일자리 방향에 대해서 탐구해본다.

소개글

코로나 19 팬데믹에 따른 산업의 방향 그리고 산업의 변화 흐름-코로나 19로 인하여 변화하고 있는 일자리에 대해서 알아보고 연구해보며 앞으로의 향후 일자리 방향에 대해서 탐구해본다.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.
서론

1.1 연구배경 및 목적
2.
본론

2.1 코로나 19로 인한 일자리 현황

2.2 코로나 19로 인한 일자리 문제점

2.3 코로나 19로 인한 정부 일자리 대책

2.4 코로나 19로 인한 일자리 변화
3.
결론

3.1 앞으로의 일자리
4.
참고문헌

본문내용

리 정책과 연계가 중요하다. 이러한 재택업무는 인터넷 활용이 수월한 젊은 층에게는 좋은 장점이 될 수 있지만 업무활성화와 기업의 입장에서 업무에 대한 충실도를 충족시켜주는 수평을 찾는 방법을 모색하고 지원해주는 것 또한 중요하다고 생각하며 이러한 일자리가 안정적으로 산업에서 자리를 잡도록 해준다면 단기적인 일자리가 아닌 장기적인 일자리로써의 면모를 충분히 갖출 수 있을 것이라고 생각한다.
3. 결론
3.1 앞으로의 일자리 방향
불안정한 고용과 임금으로 인하여 비활동적인 청년기는 미래의 소득 잡재력을 높이기 위한 기술을 얻지 못하게 된다는 의미이며 미래 경제에 대한 불안한 신호탄이자 이는 곧 사회의 불안을 증가시킬 수 있다. 이러한 현상은 보다 더 오래 갈 수 있으며 2008년 글로벌 금융 위기로 얼어붙었던 청년 고용 시장이 회복되는데 10년 정도 걸렸기 때문에 이러한 무시무시한 전례를 지속해서 반복하지 않기 위해서는 청년층에 대한 다양한 투자가 이루어지고 견습과 재숙련 등의 기회를 늘리는 것도 하나의 방법이며 유연하고 포용적인 원격 근무에 대한 환경을 더욱더 개선하고 계획적이고 체계적으로 변화시켜주고 적응해야하며 기업과 근로자의 합리적인 환경과 관계를 만들어 주어야 된다고 생각한다. 일자리의 문제는 앞으로도 더욱더 커질 것이다. 이러한 일자리 문제를 해결하지 않는다면 경기 침체의 여파는 몇 년 후에 더욱더 크게 우리에게 올 것이며 그러한 코로나 19의 경제 리스크 여파가 올 몇 년 뒤의 현상을 조절하기 위해서는 일자리 공급과 안정화를 위해서 더 많은 다양한 정책이 필요할 것이다. 또한 이러한 정책은 기업과 노동자의 입장을 모두 고려하여야 균형점을 찾을 것이라고 생각하며 일자리는 즉 소비시장을 뜻하기 때문에 원활한 소비시장의 개선을 위해서 좀더 안정된 정책과 방향을 잡고 코로나 19의 시대를 받아드리고 이 시대에 맞는 방법을 찾는 것이 필요할 것이라고 생각한다.
4. 참고문헌
(1) 이데일리 성채윤 인턴기자 OECD \"코로나 19로 회원국서 일자리 2200만개 증발“
2021.07
(2)　e 대한경제 이재현기자 코로나 19 이전으로 일자리 회복? 단기일자리 착시효과
2021.09
(3) 매일경제 김희래 기자 ‘사실상 실업자’ 급증..세금 내는 정규직 대신 세금 먹는 단
기 일자리만 76만개 2
021.08
(4) 세계일보 나기천 기자 씨마른 일자리에,,,직장 못 구한 청년등 평생 알바 불안감
2021.09

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