미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 미용서비스업 특징
Ⅱ-2. 인적자원 확보관리
Ⅱ-3. 인적자원개발 및 활용관리
Ⅱ-4 .미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리
Ⅲ.결론
참고문헌

본문내용

금 부족하다는 생각이 들기도 했다. 물론 프랜차이즈점이 많이 운영되고 있지만 미용서비스업 종사자들이 자신들의 기술이나 예술창작활동까지 겸할 수 있도록 경영에 대한 것도 알아두면 좋을 것 같다는 생각이 들었다. 개인샵을 운영하지 않더라도 조직에 기여할 수 있는 지점이 분명히 있을 것이다. 하지만 기술을 익히기에도 빠듯한 미용서비스업 종사자들이 경영이나 운영에 대해서 배우는 것도 시간적으로 부담스러울 수 있다. 이 외에도 아쉬운 지점이 많았지만 그래도 이러한 부분들을 개선하고자 하는 노력들이 논문 등을 통해 알 수 있었기에 뜻깊은 시간이었다.
참고문헌
1. 한국 미용산업의 인적자원관리 연구, 박상경, 중앙대학교, 2003,
2. 미용서비스업 종사자의 특성에 따른 인적자원관리연구, 박정은/유애진/박은준, 아시안뷰티화장품학술지 17(3), 65, 2019, pp.331-343.
3. 미용서비스업의 인적자원관리, 지식공유, 직무만족의 관계에서 조직몰입의 매개효과, 박정은, 서경대학교, 2017.
4. 미용 산업 종사자의 직무특성과 직무만족에 영향을 미치는 요인, 유서연, 대전대학교, 2018.
5. 서비스조직에 있어서의 내부 마케팅 전략 연구-미용업을 중심으로, 송기옥, 숙명여자대학교, 1998.
6. 기업 인적자원개발 담당자의 가치지향성과 인적자원개발의 전략적 성숙도에 관한 연구, 박희원, 중앙대학교, 2009.
7. 네일샵 고객의 서비스 이용행태 및 만족도에 관한 연구, 송영초 숙명여자대학교, 2012.
8. 미용산업의 경쟁력 강화 방안에 관한 연구: 헤어미용 산업을 중심으로, 김희우, 한양대학교, 2012.

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미용경영학,   미용서비스업,   인적자원관리