[인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

소개글

[인간관계론] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 현대인의 갈등 문제
1) 전통적 관점
2) 행태적 관점
3) 상호작용적 관점
2. 현대인의 갈등 유형
1) 개인적 갈등
2) 대인적 갈등
3) 조직갈등

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

간에 일어나는 갈등이 전형적인 갈등이다.
(3) 계선과 참모 간의 갈등 : 참모가 계선보다 우월한 전문적 권위가 공식적으로 보장되지 아니할 경우에 갈등이 발생될 소지가 있다.
Ⅲ. 결론
갈등의 요인에는 목표의 상반, 구조적 분화와 전문화, 상호의존성, 인지 및 태도, 기대의 차이, 의사전달의 장애, 대안선택의 곤란 등 다양한 요인이 존재한다. 이러한 갈등을 해결하기 위한 방법으로는 앞으로 발생할 가능성이 충분히 있는 역기능적 갈등을 미연에 방지하는 갈등발생의 방지, 갈등의 해소, 갈등의 조장과 같은 방법을 들 수 있다.
마지막으로, 사회에 나갔을 때 갈등 상황을 겪게 된다면 갈등의 원인을 명확하게 파악하고 당사자들과 해결방안을 함께 찾도록 노력할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
- 메가원격스터디, 인간관계론

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