사회복지 쟁점 세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오

소개글

사회복지 쟁점 세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결 방법을 논하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
(1) 정치의 구성요소와 삼각형
1) 정치의 구성요소
2) 정치의 삼각형
(2) 정규직
(3) 비정규직
(4) 한국의 정규직 비정규직
(5) 외국의 정규직, 비정규직
(6) 우리나라가 나아가야 할 방향
3. 결론
4. 참고 문헌 및 출처

본문내용

리형이 건강하고 이상적이라면 현재 우리나라는 중산층이 없고 상하층이 많은 모래시계 형태를 띠고 있다. 바로 사회적 위기 현상이라 할 수 있다. 점점 늘어나는 빈곤층, 신용불량자의 양산, 그리고 복지 제도로부터의 배제 등 심각한 문제가 생겨나고 있다.
양극화에는 여러 원인들이 있지만 비정규직 문제가 핵심적이라 함에 큰 이견은 없을 것이다.
일자리를 갖고 시장 활동에 참여하지만 불안정 고용과 낮은 소득, 사회적 보호를 받지 못하는 경험을 하며 소위 ‘일하는 빈곤\'의 문제를 겪고 있다. 이중구조 현상-정규직, 비정규직 문제가 시장의 원리로 자연적으로 해결되리라 보기 어려운 이유는 현재의 정책, 또는 현재 구조로 인해 이득을 보는 세력들이 많고 그들은 변화의 필요성을 느끼지 않기 때문이다.
이때 필요한 것은 바로 정부의 세력 개입이 아닐까 생각한다. 이중구조 현상을 해결하겠다는 이념이 정책으로 표현되기 위해서 이 세력에 정부가 힘을 실어줄 필요가 있는 것이다.
정부가 임금 결정 기준을 개편하고 현재 강력하게 형성되어 있는 대기업 정규직의 생각을 뒤엎고 그 경직성을 깨줘야 하는 것이다. 비정규직은 급여, 복지제도, 고용안정성 등이 정규직과 비교해 불평등하지 않고 형평성 있게 배분되어야 하며 이 문제점이 바로 이들의 노후로 연결되지 않도록 해야 한다. 모든 비정규직을 정규직화하는 것은 어려운 일이다. 그러나 현재 직면해 있는 비정규직 문제를 규명하고 해결해 나가는 것은 어렵고 시간이 걸리더라도 우리 모두가 반드시 적극적으로 참여해야 하는 것이다.
삼각형의 위쪽을 기업이 위치하고 아래 두 부분을 정규직과 비정규직이 하나씩 차지하고 있다면 그 힘의 기울기로 인해 삼각형의 특성은 깨어지고 무너질 수밖에 없다.
정규직과 비정규직이 하나로 뭉쳐 한자리를 차지하고 나머지 두 위치를 기업, 정부, 사회 등등이 차지하게 되는 삼각형이라면 그 힘을 겨루어 볼 만한 꽤 튼튼한 삼각형이 될지 않을까.
삼각형은 서로 치우치지 않을 때 비로소 가치가 있는 조화를 이루게 되기 때문이다.
4. 참고 문헌 및 출처
정규직·비정규직 월급 차 2배..\"임금 유연성 높이고 기득권 깨야, 서울경제, 신중섭, 23/01/05
https://www.sedaily.com/NewsView/29KCVRS72Z
비정규직 : 한국민족문화 대백과 사전
https://encykorea.aks.ac.kr/Article/E0068115
『뚝딱 교양 상식』(오승헌, 다산북스, 2009)
『비정규직 노동법』(김수복, 중앙경제, 2007)
『사회복지개론』(백종만 외 공역, 시그마프레스, 2006)
「정규직과 비정규직 노동자의 기업 복지 차이 연구-한국 노동패널(KLIPS) 6차 자료를 중심으로-」(배화숙, 『사회복지정책』21, 2005)
비정규직이 정규직보다 임금이 더 많은 나라, 한국과 다른 점은?
이코리아, 유호경, 2023.04.17
https://www.ekoreanews.co.kr/news/articleView.html?idxno=66464
강의록_사회복지 쟁점 세미나 7,8강 강의자료

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사회복지쟁점세미나,   정치,   삼각형,   정규직,   비정규직,   고용문제,   해결방법