사회복지행정론 2024년 1학기 중간과제물 - 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오, 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

소개글

사회복지행정론 2024년 1학기 중간과제물 - 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오, 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개에 대한 보고서 자료입니다.

목차

사회복지행정론 2024년 1학기 중간과제물

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론

1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인
1) 사회 구조의 변화
2) 사회복지시설 평가 제도 실시
3) 복지국가의 등장
4) 공동모금법의 시행
5) 복지 서비스의 다양화
6) 사회복지시설 및 기관의 증가
7) 세계 경제 위기

2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약
1) 2000년대 초부터 2010년까지의 역사 요약
2) 2011년대 초부터 2023년까지의 역사 요약

3. 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례 – 희망복지 지원단

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

0건)의 50~70%가 시/군/구, 읍/면/동, 상담, 통합서비스 연계를 통해 전달되고 있다. , 민관협력 활성화 등 희망복지 전달 체계를 개편하여 국민의 복지의식 제고를 위해 노력하고 있다.
그간의 찾아가는 보건복지서비스 추진 경과를 간략하게 표로 정리하면 다음과 같다.
연 도
내 용
2012
시군구 희망복지지원단 설치 : 통합사례관리 사업의 실시
2013
국민중심의 맞춤형 복지전달체계 개편방안(제4차 사회보장위원회, 2013.9.10.)
동 주민 센터 복지기능보강 지침(안전행정부 및 보건복지부 시행, 2013.11.
2014
복지인력 7,000명 확충 완료(2014.5.)
복지인력 6,000명 추가 확충(2014.~2017.)
읍면동 복지 허브화 시범사업(2014.7.~2014.12.) (전국 15개소)
2015
복지통(이)장제 227개, 시군구, 읍면동 지역사회보장협의체 3,150개 읍면동 시행(2015.11.)
2016
읍면동 복지 허브화 추진계획(제12차 사회보장위원회, 2016.2.3.)
읍면동 복지 허브화 선도지역 확정(33개 읍면동) 및 추진(1,092개 읍면동)
2017
찾아가는 보건복지서비스 1,527개 읍면동 시행
2018
찾아가는 보건복지서비스 전국 읍면동 시행
2019
전체 읍면동 3,480개소 중 2,911개소 찾아가는 보건복지팀 설치운영(전체 읍면동 83.6%)
보건복지부에서 발표한 희망복지지원단을 통하여 기대할 수 있는 효과는 다음과 같다.
찾아가는 보건복지 서비스의 강화
찾아가는 서비스 활성화 - 도움이 필요함에도 적절한 서비스를 받지 못한 가구에 대해 방문 또는 유선 확인을 통한 모니터링을 실시하고, 방문간호 인력이 건강관리가 필요한 노인가구 등을 직접 방문하여 건강 문제 상담 및 건강관리 서비스 제공 추진하도록 한다. 그리고 민관협력 강화 및 지역주민 참여 확대, 사각지대 발굴체계 활성화 등 인적 안전망을 통한 위기가구 모니터링 강화하도록 한다.
사례관리 실시 - 대상자별 욕구에 따라 다양한 서비스를 맞춤형으로 제공하고, 가구별 서비스 제공계획 수립연계 등 통합사례관리 실시
민간조직자원 적극 활용 - 복지통(이)장 및 지역사회보장협의체, 복지 기관과 협력하여 지원 대상자원 발굴 확대, 민간자원 연계 활성화하도록 한다.
복지담당 인력 전문성 강화 및 처우 개선
복지담당 인력의 전문성을 강화하기 위해서는 우선 전문성을 갖춘 인력이 복지담당 업무에 관심을 갖도록 하여야 하기 때문에 이에 대한 처우 개선이 필수적이다. 따라서 읍면동 복지역량 강화 및 지역별 편차 개선을 위해 우수사례 전파, 담당자 맞춤 교육, 전문가 컨설팅 등 전문성 강화 사회복지업무 수당, 전보제한 2년 이상 장기재직 가산금, 자격증 수당 지급, 승진을 위한 복지업무 교육 필수 이수 등 복지업무 우대를 지속하도록 한다.
지역주민복지기관과의 협력을 통한 복지자원 발굴 확대
복지통(이)장, 읍면동 단위 지역사회보장협의체 등 인적 안전망 적극 활용하여 복지통(이)장제 및 읍면동 단위 지역사회보장협의체 전국 시행운영, 읍면동 주민 자치회와 상호 협력을 강화하여 복지사각지대 발굴, 서비스 안내 등 역할 강화하도록 한다. 또한 민관 복지 대상자 상호 의뢰 및 자원정보 공유하여 현행 범정부 시스템을 통해 추진되는 타부처공공기관 복지 대상자 지원 의뢰 체계를 민간복지 기관까지 확대하도록 한다.
시군구 희망복지지원단의 총괄-조정 역할 강화
희망복지 지원단은 복지사각지대 발굴지원과 찾아가는 보건복지 서비스 강화를 위한 총괄기획 기능 집중 및 전문성 강화하기 위한 제도이다. 따라서 일반 사례관리 업무를 읍면동에서 수행함에 따라 읍면동의 상담사례관리 실적 평가 및 서비스 질 관리, 지역 자원 총괄 관리가 이루어질 수 있도록 하여야 한다. 고난도 사례관리는 희망복지 지원단으로 요청이 가능하도록 한다. 또한 읍면동의 찾아가는 보건복지 서비스 역량 강화를 위해 희망복지 지원단의 사례관리 경험과 노하우를 바탕으로 컨설팅교육슈퍼비전 등 읍면동 지원 역할 강화하도록 한다.
Ⅲ. 결 론
이 사회복지행정론 과제에서 살펴본 바와 같이, 1990년대 이후 한국 사회복지행정은 꾸준한 발전과 변화의 과정을 거쳐왔다. 사회 구조의 변화, 경제 위기, 그리고 공동모금법의 시행과 같은 다양한 요인이 사회복지행정에 대한 수요를 촉발시켰으며, 이에 따라 사회복지 서비스의 질과 범위는 대폭 확대되었다. 특히, 사회복지시설 및 기관의 증가와 복지 서비스의 다양화는 사회복지행정의 중요성을 더욱 강조하며, 사회복지 서비스 제공 체계의 효율성과 접근성 향상에 기여했다. 2000년 이후부터 현재까지의 사회복지행정은 사회복지사 국가시험의 도입, 사회복지통합 전산망의 개설 등 다양한 정책과 시스템의 도입을 통해 전문성과 효율성을 높이는 데 주력해 왔다. 이러한 노력은 국민의 복지 수준을 향상시키고, 사회적 약자의 보호와 지원을 강화하는 데 중심을 두었다. 희망복지 지원단과 같은 혁신적인 사회복지 프로그램의 도입은 최근 사회복지행정의 발전 현황을 잘 보여주는 사례이다. 이는 사회복지 서비스의 포괄성과 접근성을 크게 향상시키며, 사회복지행정이 지역사회 내에서 더욱 적극적이고 효과적인 역할을 할 수 있도록 만들었다. 결론적으로, 한국 사회복지행정의 발전 과정은 사회적, 경제적 변화에 대응하며 국민의 복지를 향상시키기 위한 지속적인 노력의 산물이다. 앞으로도 사회복지행정은 지속 가능한 발전을 추구하며, 다양한 사회적 도전에 효과적으로 대응하기 위해 혁신을 지속해야 할 것이다. 이를 위해서는 정부, 지방자치단체, 사회복지 기관, 그리고 국민 모두가 협력하여 사회복지 서비스의 질과 접근성을 더욱 향상시키는 데 기여해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
문병기, 남석훈 『사회복지행정론』 방송통신대학교 출판문화원 2017
보건복지부 『2020년 희망복지지원단 업무안내』
김경우 『한국사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰』 한국행정사학회 2014 no.35 p.307-336
류애정 『공공영역 사례관리자의 역할수행에 대한 실증적 분석 : 희망복지지원단을 중심으로』 한국지역사회 복지학회 한국지역사회 복지학 제 44호 2013 p.181-201

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