자원봉사의 이론과 실제

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 자원봉사의 기초지식
1. 자원봉사란 무엇인가
2. 자원봉사의 기원 및 발전과정
3. 자원봉사의 의의와 필요성
4. 자원봉사의 동기

Ⅲ. 자원봉사의 실제
1. 자원봉사 현황
2. 자원봉사의 분야와 내용
3. 자원봉사자의 자세
4. 자원봉사의 문제점

〔 참 고 문 헌 〕

본문내용

일이 열거할 수 없을 만큼 많고 다양하다. 중요한 것은 자원봉사는 자주적인 활동이라는 점이다. 그러므로 자원봉사자는 어느 시설·기관·단체에 속하든지 또 어느 상황에 처하든지 자기의 도움이 요긴하게 쓰이리라고 생각되는 일거리를 찾아 수고해 주는 기본자세를 가져야 한다는 것이다. 이렇게 볼 때 자원봉사의 분야와 내용은 무궁무진하되 실제로 자원봉사자가 그 시점에서 할 수 있는 활동내용은 기관의 상황에 따라 결정된다고 할 수 있겠다.
3. 자원봉사자의 자세
자원봉사를 해 나가다보면 이것이 그렇게 쉽거나 간단한 일만은 아니라는 것을 느끼게 된다. 자원봉사 초기에 가졌던 순수함과 열정이 시간이 지남에 따라 퇴색과 실증으로 변하게 되는 것을 별견하게 된다. 자원봉사는 항상 만족을 가져다 주지 않으며 오히려 힘들고 벅찰 때가 많다. 자원봉사의 위기를 극복하고 계속적인 순수함과 열정을 지니기 위해서 자원봉사자는 다음과 같은 자세를 지닐 필요가 있다.
1) 자원봉사의 동기를 점검하고 처음 순수함을 되삭이는 자세
2) 책임감을 갖는 자세
3) 기관 및 기관직원과 조화하는 자세
4) 동료자원봉사자와 조화하는 자세
5) 가정과 조화하는 자세
6) 자기개발에의 노력과 교육훈련프로그램에 참여하는 자세
7) 업무상의 비밀을 유지하는 자세
8) 자원봉사의 한계성·임무와 권리를 상기하는 자세
9) 그날 그날의 봉사를 위하여 준비하는 자세
4. 자원봉사의 문제점
1. 자원봉사자 측면
(1) 자원봉사자 스스로 전문분야를 개발하여 성장해보려는 창의력이 부족하다.
(2) 자원봉사자 스스로 봉사의식·책임감 결여로 약속시간을 지키지 않고 있다.
(3) 취업, 결혼, 이사, 자원봉사에 대한 회의감 등으로 지속적으로 봉사하지 못하고 중도탈락자가 많다. 이때 그 사유를 기관에 연락하지도 않는다.
2. 수혜자 측면
(1) 사회복지시설
봉사자들이 보람을 느낄 수 있는 봉사활동을 제공하지 못하고, 자원봉사자를 지도감독하는 수퍼바이저가 부족하며, 기관장의 이해부족으로 시설자체를 사회화하지 못하고 있어 자원봉사활동을 발전시키려는 의욕이 약하다.
(2) 가정봉사
독거노인, 장애인, 소년소녀가장 등 가정봉사를 할 때 대부분은 고마움을 알고 있으나 일부에서는 고마움을 모르고 더 큰 봉사를 요구하고 있다. 특히 봉사자를 월급받는 직업인으로 오해하여 봉사하는 것이 당연한 것으로 생각하는 경우가 있다.
(3) 기타 사회복지관, 의료기관 등
자원봉사자의 고귀한 봉사정신을 높이 평가하지 않고 단순히 업무보조자 혹은 조수 정도로 취급하고 잔심부름꾼으로 대하는 경우가 있다.
3) 자원봉사자 양성기관 측면
교육기관별 교육과목, 내용, 시간 등이 통일되지 못하고 기관자체에 필요한 교과목편성 일변도가 많다. 그러므로 자원봉사의 철학이 변질될 우려가 있다.
또한 교육시설 부족, 교육기자재 및 교육교재개발이 미흡하며 강의식 위주로 쉽게 교육훈련을 계획하고 있다. 그러므로 시청각교육, 역할연극, 그룹토의, 견학 등이 적절히 편성되어야 한다.
한편 재교육이 부족하여 봉사활동에서 생겨나는 문제점, 봉사방법 등을 꾸준히 연구하는 기회가 적다.
4) 제도적 측면
(1) 자원봉사를 전문적, 체계적으로 육성관리할 수 있는 총괄기구가 없이 지역별, 기관별, 시설별로 산발적이다. 그러므로 이를 통합하여 기초교육을 실시하는 기관이 있고 세부 기관별로 전문교육을 실시하여 이를 전체 통괄하는 기구가 있어야 하겠다.
아울러 자원봉사자가 서울에서 활동하다가 부산으로 이사를 가면 그 곳에서 재등록하여 봉사할 수 있는 연계체계가 제도적으로 마련되어야 한다.
(2) 자원봉사활동 중 불의의 사고에 대한, 또한 수혜자측의 불의의 사고에 대한 대책이 없다.
(3) 자원봉사자의 사기진작, 저변확대를 위한 포상이나 표창제도가 국가차원에서 미비되어 있다.
(4) 자원봉사활동시 자원봉사자에게 드는 비용 즉, 교통비, 식대, 수혜자에 대한 간단한 선물비 등이 마련되어 있지 않다.
(5) 따라서 가칭 자원봉사진흥법과 같은 제도적 장치에서의 전달연계체계가 필요하다.
Ⅳ. 맺음말
지금까지 자원봉사에 도움이 될 수 있도록 자원봉사의 기초지식과 실제를 살펴 보았다. 자원봉사의 출발점은 인간에 대한 작은 관심이며 조그마한 나의 봉사로써 이웃을 도와준다는 아름답고 겸허한 마음을 실천하는 것이다. 그러나 이것은 일시적인 연민이나 충동만으로 지탱하기 힘든 일이다. 이웃에 대한 이해, 누군가에 대한 감사, 사회에 대한 보답, 일에 대한 책임감, 지역사회에 대한 공동체의식 등이 어울러져서 내면화될 때 비로소 지속적인 봉사활동이 가능하게 된다.
자원봉사자는 스스로 나타내지 않고 뽐내지 않기 때문에 그 공이 오래갈 수 있으며 값지다. 나의 작은 봉사가 이웃의 행복의 밑거름이 되고 있으며, 사회를 떠받쳐주는 원천이 되고 있다. 우리 나라에서 자원봉사를 체계적·학문적으로 정립하려는 노력이 경주된 지는 얼마되지 않으나 증가되는 자원봉사자들에 힘입어 머잖아 그 토대가 확립되리라 생각된다. *
〔 참 고 문 헌 〕
김기선, "자원봉사의 이론과 실천",「지역복지봉사의 이론과 실제」, 한국사회복지협의회, 1991.
"자원봉사론",「사회복지실무」, 한국사회복지협의회, 1990.
김상균,「현대사회와 사회정책」, 서울대학교출판부, 1987.
박정숙, 상담자원봉사자의 역할과 자세, 사랑의 전화 상담원협의회 심포지움 자료, 1991.
"여성의 발전과 자원봉사자의 자세",「여성지도자연수자료집」전북여성단체협의회, 1991.
최일섭 외,「자원봉사와 적십자활동연구」, 서울대학교 사회복지연구소, 1991.
한국사회복지학회,「자원봉사활동 활성화를 위한 세미나 자료집」, 1991.
한국사회복지협의회,「자원봉사활동의 조직과 운영에 관한 조사연구」, 1988.
한국여성개발원,「자원활동과 사회발전」, 1985.
동아일보 1990. 3. 28.
조선일보 1985. 9. 15.
Florence S.Schwartz, (ed), Voluntarism and Social Work Practice, University Press of
America, Inc., 1984.

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