목차
1. 들어가는 말 : 평가의 중요성 인식 요청
1)평가부재의 교육현실
2)평가 부재 이유
2. 교육과 평가
1)교육의 순환모형
2)평가의 정의
3. 교회교육과 평가
1)목적
2)평가의 범위(영역)
3)평가의 종류
4)평가의 과정
1)평가부재의 교육현실
2)평가 부재 이유
2. 교육과 평가
1)교육의 순환모형
2)평가의 정의
3. 교회교육과 평가
1)목적
2)평가의 범위(영역)
3)평가의 종류
4)평가의 과정
본문내용
측정
⑧표본조사(sampling) : 한 항목에 대한 개인의 반응을 추론할 수 있고 구성원 한 사람의 표본 조사로 그룹전체를 추론할 수 있다.
(3)평가도구 작성
①객관도: 평가자 자신이 객관적인 입장에서 평가했는가의 여부. 여러 평가자가 평가할 때 일치된 평가를 할 수 있는가? 즉 평가한 개인의 신뢰도, 일관성을 말한다. 같은 문제를 같게 측정할 수도 있고, 다르게 측정할 수도 있다.
②신뢰도: 평가대상이 일관성있게 평가되도록 하는 평가도구의 신뢰성(난이도). 수집되는 정 보가 얼마나 정확하고 일관성이 있는가 즉 얼마나 정확하게 측정하는가이다. 검사된 점수 에 일관성이 있어야 한다. 같은 대상을 두 번 측정했을 때 어는 정도 일관성이 있는가를 보는 것이다.
③타당도: 요구되는 행위에 대한 증거를 드러내주는 정도로서 측정하려고 의도하는 거을 어느 정도 충실히 측정하고 있느냐를 말한다. 검사의 진실성 즉 이 검사가 진짜 무엇을 재고 있 는가 이다. 국어검사는 사회생활의 능력이 아니라 국어의 능력을 측정해야 한다.
(4)평가의 착오
평가의 방법은 여러 가지가 있지만, 여기서는 평정법에서 쉽게 생길 수 있는 착오를 지적하여 보았다.
①집중화 경향의 착오 : 평정 결과가 중간 부분에 지나치게 몰리는 경향(보기 : '그렇다', '그저 그렇다', '아니다' 로부터 '그저 그렇다'로 몰리는 경향
②인상의 착오 : 한 학생의 전반적 인상을 특정 항목 평가에도 반영하여 사실보다 좋게 또는 나쁘게 평정하는 경향
③논리적 착오 : 전혀 다른 행동 특성을 비슷한 것으로 판단하여 평가하는 현상(사교성이 있으 면 명랑하다. 정직성이 낮으면 준법성도 낮다.)
④표준의 착오 : 평가자끼리 표준을 달리할 때 나타나는 오류(보기 : 7단계 평정에서 A는 3을 기준으로 삼고 평가하는데, B는 5를 기준으로 하였을 때 A와 B는 같은 평가를 했음에도 불구하고 다르게 나타난다.
⑤대비의 착오 :평가자에 있는 특성이 평정 대상에게 있을 때 평가자는 이를 신통치 않게 평정 할 가능성이 있고, 평가자에게 없는 특성이 평정 대상에게 있을 때 이를 높이 평가하려는 경 향
(5)평가내용의 활용
평가가 끝나면 반드시 평가보고서를 작성해야 한다(교, 174쪽). 평가의 결과는 득점표기 방식보다 분석적인 요약이 바람직하다.
①평가는 여러 번 실행하여 그 전에 실시한 평가와 비교하여야 한다. 또 각기 다른 평가도구 를 사용하여 얻는 결과를 비교하여 강.약점을 파악한다.
②강.약점의 이유 설명이나 가설을 제시하기 위해 위의 자료를 실험한다.
③위의 가설을 현재 이용할 수 있는 자료와 비교하여 점검한다.
④긍정적인 판단이 내리면 가설의 방향으로 교육의 계획을 수정한다.
* 평가의 예
교수 - 학습 과정 평가
* 해당되는 곳에 O으로 표시하십시오.
1. 교사가 친밀한 분위기에서 수업을 진행시켰습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
2. 교사의 태도는 자연스러웠습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
3. 교사는 열심히 학생들을 가르쳤습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
4. 교사의 발음은 정확했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
5. 교사의 설명이 이해하기 쉬웠습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
6. 교사의 수업 진행이 학생의 흥미를 끌었습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
7. 학생들은 수업에 적극적으로 참여했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
8. 학생들이 수업에 진지하게 임했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
* 해당사항이 있으면 ( )안에 O로 표시하십시오.
9. 학생은 구체적으로 수업에 어떻게 참여했습니까?(한 사람이라도 있으면)
( ) 성경을 같이 읽었다.
( ) 기도를 했다.
( ) 찬송을 불렀다.
( ) 질문에 대답했다.
( ) 질문을 했다.
( ) 토의에 참여했다.
( ) 창의적 활동(그림, 글짓기, 연극 등)에 참여했다.
( ) 교사의 설명을 듣기만 하였다.
10. 학생과 다른 학생의 관계는 어떠했습니까?
( ) 서로 친밀했다.
( ) 친밀하지는 않았지만 서로 존중했다.
( ) 의견 불일치로 인한 갈등이 있었다.
11. 교사는 학생에 대해서 어떻게 대했습니까?
( ) 학생들을 공평하게 대했다.
( ) 학생의 행동(반응, 질문 등)에 무관심했다.
12. 교사는 학생들의 심리를 이해하고 있었습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
13. 수업은 학습목표를 달성했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
14. 교사가 수업시간 중 사용한 방법은?
( ) 강의 ( ) 글짓기 ( ) O.H.P.
( ) 실물 ( ) 역할극 ( ) 도표
( ) 칠판 ( ) 토론 ( ) 실습
( ) 그림 ( ) 영화 ( ) 학습지
( ) 융판 ( ) 예화(이야기) ( ) 질문
( ) 견학 ( ) 노래(음악) 기타( )
15. 교수 방법은 적절하였습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
16. 수업시간은 적절했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
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교회교육과 평가 /
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교회교육 평가 /
⑧표본조사(sampling) : 한 항목에 대한 개인의 반응을 추론할 수 있고 구성원 한 사람의 표본 조사로 그룹전체를 추론할 수 있다.
(3)평가도구 작성
①객관도: 평가자 자신이 객관적인 입장에서 평가했는가의 여부. 여러 평가자가 평가할 때 일치된 평가를 할 수 있는가? 즉 평가한 개인의 신뢰도, 일관성을 말한다. 같은 문제를 같게 측정할 수도 있고, 다르게 측정할 수도 있다.
②신뢰도: 평가대상이 일관성있게 평가되도록 하는 평가도구의 신뢰성(난이도). 수집되는 정 보가 얼마나 정확하고 일관성이 있는가 즉 얼마나 정확하게 측정하는가이다. 검사된 점수 에 일관성이 있어야 한다. 같은 대상을 두 번 측정했을 때 어는 정도 일관성이 있는가를 보는 것이다.
③타당도: 요구되는 행위에 대한 증거를 드러내주는 정도로서 측정하려고 의도하는 거을 어느 정도 충실히 측정하고 있느냐를 말한다. 검사의 진실성 즉 이 검사가 진짜 무엇을 재고 있 는가 이다. 국어검사는 사회생활의 능력이 아니라 국어의 능력을 측정해야 한다.
(4)평가의 착오
평가의 방법은 여러 가지가 있지만, 여기서는 평정법에서 쉽게 생길 수 있는 착오를 지적하여 보았다.
①집중화 경향의 착오 : 평정 결과가 중간 부분에 지나치게 몰리는 경향(보기 : '그렇다', '그저 그렇다', '아니다' 로부터 '그저 그렇다'로 몰리는 경향
②인상의 착오 : 한 학생의 전반적 인상을 특정 항목 평가에도 반영하여 사실보다 좋게 또는 나쁘게 평정하는 경향
③논리적 착오 : 전혀 다른 행동 특성을 비슷한 것으로 판단하여 평가하는 현상(사교성이 있으 면 명랑하다. 정직성이 낮으면 준법성도 낮다.)
④표준의 착오 : 평가자끼리 표준을 달리할 때 나타나는 오류(보기 : 7단계 평정에서 A는 3을 기준으로 삼고 평가하는데, B는 5를 기준으로 하였을 때 A와 B는 같은 평가를 했음에도 불구하고 다르게 나타난다.
⑤대비의 착오 :평가자에 있는 특성이 평정 대상에게 있을 때 평가자는 이를 신통치 않게 평정 할 가능성이 있고, 평가자에게 없는 특성이 평정 대상에게 있을 때 이를 높이 평가하려는 경 향
(5)평가내용의 활용
평가가 끝나면 반드시 평가보고서를 작성해야 한다(교, 174쪽). 평가의 결과는 득점표기 방식보다 분석적인 요약이 바람직하다.
①평가는 여러 번 실행하여 그 전에 실시한 평가와 비교하여야 한다. 또 각기 다른 평가도구 를 사용하여 얻는 결과를 비교하여 강.약점을 파악한다.
②강.약점의 이유 설명이나 가설을 제시하기 위해 위의 자료를 실험한다.
③위의 가설을 현재 이용할 수 있는 자료와 비교하여 점검한다.
④긍정적인 판단이 내리면 가설의 방향으로 교육의 계획을 수정한다.
* 평가의 예
교수 - 학습 과정 평가
* 해당되는 곳에 O으로 표시하십시오.
1. 교사가 친밀한 분위기에서 수업을 진행시켰습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
2. 교사의 태도는 자연스러웠습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
3. 교사는 열심히 학생들을 가르쳤습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
4. 교사의 발음은 정확했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
5. 교사의 설명이 이해하기 쉬웠습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
6. 교사의 수업 진행이 학생의 흥미를 끌었습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
7. 학생들은 수업에 적극적으로 참여했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
8. 학생들이 수업에 진지하게 임했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
* 해당사항이 있으면 ( )안에 O로 표시하십시오.
9. 학생은 구체적으로 수업에 어떻게 참여했습니까?(한 사람이라도 있으면)
( ) 성경을 같이 읽었다.
( ) 기도를 했다.
( ) 찬송을 불렀다.
( ) 질문에 대답했다.
( ) 질문을 했다.
( ) 토의에 참여했다.
( ) 창의적 활동(그림, 글짓기, 연극 등)에 참여했다.
( ) 교사의 설명을 듣기만 하였다.
10. 학생과 다른 학생의 관계는 어떠했습니까?
( ) 서로 친밀했다.
( ) 친밀하지는 않았지만 서로 존중했다.
( ) 의견 불일치로 인한 갈등이 있었다.
11. 교사는 학생에 대해서 어떻게 대했습니까?
( ) 학생들을 공평하게 대했다.
( ) 학생의 행동(반응, 질문 등)에 무관심했다.
12. 교사는 학생들의 심리를 이해하고 있었습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
13. 수업은 학습목표를 달성했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
14. 교사가 수업시간 중 사용한 방법은?
( ) 강의 ( ) 글짓기 ( ) O.H.P.
( ) 실물 ( ) 역할극 ( ) 도표
( ) 칠판 ( ) 토론 ( ) 실습
( ) 그림 ( ) 영화 ( ) 학습지
( ) 융판 ( ) 예화(이야기) ( ) 질문
( ) 견학 ( ) 노래(음악) 기타( )
15. 교수 방법은 적절하였습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
16. 수업시간은 적절했습니까?
+---------+--------+---------+----------+
대단히 상당히 좀 별로 전혀
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교회교육과 평가 /
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교회교육 평가 /