경영과 사회의 이해관계집단-경영자, 소비자,이사회와 주주, 종업원, 중소기업및 경쟁

목차

< 목 차 >

2부 경영과 사회의 이해관계집단

제3장 경영자

제4장 소비자

제5장 이사회와 주주

제6장 종업원

제7장 중소기업 및 경쟁사


u 참고문헌

본문내용

경영과사회의 이해관게집단에 대한 정의, 관계 자세한 설명, 표, 제시,.........




2부 경영과 사회의 이해관계집단

제3장 경영자

1.경영자의 개념

경영자란 기업의 의사를 결정하며 결정된 의사를 지휘하는 사람이다. 그리고 조직 내 구성원들의 행위를 지도하는 역할을 하는 사람을 말한다.

Cf.운영자 – 조직 내 직무나 과업을 직접 수행하는 자로서 다른 사람의 일을 감독하는 책임을 가지고 있지 않은 사람을 말한다.

-소유경영자-대주주가 직접 경영. 오너. ex) 이건희
-고용경영자
-전문경영자-오너들이 모두 소액 주주. 오너의 영향이 줄어든다.

경영자의 분류-
-최고경영자(층) –조직의 방향과 전략을 결정하는 책임을 맡고 있는 경영자. 전략적의사결정을 내린다. 수탁경영층:이사회, 전반경영층: 사장,부사장,전무,상무 등

-중간관리자(층)-하급관리자와 최고경영자 사이에서 최고경영자의 지시를 받아 주어진 권한을 사용하여 하급관리자를 관리, 감독하는 역할을 수행한다. 부문경영층: 부장,공장장 등

-하급관리자(층)-운영자들을 현장에서 직접 감독하는 역할을 수행한다. 업무적 의사결정을 내리는 사람이다.

2. 기업이념과 경영철학
2.1 기업이념
기업 이데올로기- 인간의 좋은 삶을 실현하기 위한 기업의 바람직한 모습, 그리고 기업의 기본적 가치와 목적이 무엇인가에 대해서 기업을 운영하는 사람들이 가지고 있는 신념체계.
기업 사명-기업의 존재이유를 밝히고 정체성을 명확히 한다. Ex)디즈니랜드- 사람들을 행복하게 하는 것. 놀이동산, 애니메이션 등을 만든다.

2.2 프로테스탄트의 기업이념
예정론- John Calvin의 예정론. 신자는 이세상에서 신분에 구애됨이 없이 누구나 하나님이 받아들일 수 있는 금욕적이고 성실한 삶을 영위해야 한다. 이러한 삶을 통해서 그 사람은 하나님이 택한 백성이라는 증거를 얻게 되는 것이다. 왜냐하면 하나님으로부터의 소명에 충실한 삶을 산다는 것은 하나님으로부터 구원을 예정 받은 선택된 자라는 것을 세상에 선포하는 것이기 때문이다.
소명- 하나님을 믿는 사람들은 직업을 각 개인에게 주어진 하나님의 ‘소명’으로 인식하고 근면과 성실로서 하는 일에 최선을 다함으로써 직업적으로 성공을 거두고 우수하다고 인정 받는 것이 신자의 덕성에 속한다고 믿었다.
세속적 금욕주의- ‘부유한 기업가는 기업의 성공으로 얻어진 풍요와 권력에 지나치게 탐닉하거나 즐겨서는 안된 다’ 는 관념을 말한다. A.Carnegie-부의 청지기라는 말을 사용하여 기업가의 부는 자신만을 위한 것이 아니라 사회를 위한 것이라고 하였다. 즉 기업활동을 통해 얻어진 이익은 사회에 환원함으로써 승화되어야 한다고 하였다.
경제적 합리성- 기업가는 재무적 이익을 얻기 위해서 논리적이고 계산적으로 최선을 다해 기업활동을 해야 한다는 개념이다.

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키워드

경영과 사회,   이해관계집단,   경영자,   소비자,   이사회