자기경영노트-공병호(감상문)

목차

<책소개>

<작가소개>

<지혜로운 삶>
- 80/20법칙 이해하기
- 스스로를 경영한다
- 성공적인 자기경영법
- 모두들 성공을 원하지만

<시간경영>
- 내일이면 한가해질까?
- 시간경영에 80/20법칙을
- 시간경영의 10가지 포인트

<지식경영>
- 인터넷과 지식경영의 6가지 포인트

<건강경영>
- 건강경영을 위한 7가지 포인트

<행복경영>
- 행복경영의 7가지 포인트

<인맥경영>
- 인맥경영의 5가지 포인트

<맺음말>

본문내용

하자. 그러면 스스로 알수 있을 것이다. 내가 언제 진정으로 행복을 느꼈는지.......그리고 더불어 자신이 어떤일을 해 나가야 할지도 알수 있을 것이다.
2. 행복한 시간을 늘려나가자.
일상의 분주함 속에서도 가능한 한 행복한 시간들을 확보하기 위해서 노력하자. 열심히 노력하면서 살아가고 있다면, 이런 행복한 시간들을 스스로에게 상줄 수 있지 않을까? 행복의 80%를 낳는 20%의 활동이나 시간대를 가능한 증가시켜 나가자.
3. 불행한 순간들을 줄이자.
어떤 일들을 싫어하는지, 자신은 어떤 일을 할 때 불행하다고 느끼는지를 정확하게 파악하자. 이것도 역시 우선순위를 매겨 가면서 하나하나 기록한다면 정확하게 자신이 무엇을 원하는지 원하지 않는지 알 수 있다. 그리고 적극적으로 이런 상황을 줄여 나가자. 그리고 불행한 순간들과 많이 연계된 직업을 갖지 않도록 유의하자.
4. 즐겁게 일하자.
여러분들은 인생의 황금 같은 시간의 대부분을 일터에서 보낸다. 이왕 일을 해야 한다면 최고가 되기 위해 노력하자. 이는 자신의 일을 철저히 즐겨야 가능한 e일이다. 열과 성, 그리고 혼을 담아 일터에서 최선을 다하자. 그러다 보면 일을 즐기는 프로의 반열에 서게 될 것이다. 그리고 아무리 노력해도 정말 당신의 일이 싫다면 떠날 준비를 해야 한다. 회사가 당신에게 통보하기 전에 말이다.
5. 지금 이 순간을 즐겨라.
행복은 내일의 일도, 그리고 어제의 일도 아니다. 지금 이 순간에 얻을 수 있는 것이다. 미래에 대한 지나친 두려움과 노심초사는 습관적으로 당신을 괴롭힐 것이다. 그러나 늘 기억하자. 행복은 지금 이 순간의 일이라는 사실을....... 그리고 다시는 오지 못할 순간순간에 최선을 다해 즐겁고 유쾌한 기분을 갖도록 노력하자.
6. 행복은 마음의 상태이다.
행복은 지위나 부에 의해서 결정되지 않는다. 행복은 마음의 상태일 뿐이다. 객관적인 기준에서 볼 때 최악의 상황에서도 인간은 생복을 느낄 수 있다. 왜냐하면 다른 사람들이 아니라 바로 자신만이 마음의 상태를 결정할 수 있는 힘을 갖고 있기 때문이다. 행복은 자신의 마음에 달려 있다는 사실을 기억하고 행동하자.
7. 본질에서 벗어나지 않도록 하자.
삶의 가속도가 붙으면 붙을수록 당신이 처음에 가졌던 목표와 본질로부터 점점 멀어지게 된다. 원래 품었던 꿈에 가까이 다가설수록 그런 경향이 더욱 강해진다. 그런 때일수록 본래의 자기로부터 벗어나지 않도록 노력해야 한다. 자신의 내면세계에서 일어나는 변화에 늘 주의를 게을리하지 않아야 한다. 그래야 오래오래 행복할 수 있다.
<인맥경영>
- 인맥경영의 5가지 포인트
1. 돈은 네트워크에서 생겨난다.
부의 중요한 원천 가운데 하나가 인적 네트워크이다. 그래서 옛날이나 지금이나 인맥을 형성하고 관리하는 능력은 성공을 지향하는 사람들에게 중요한 과제라고 할 수 있다. 특히 한국사회에서 인적 네트워크가 차지한는 비중은 무척 높다. 이것은 옳고 그름의 문제가 아니라. 우리에게 주어진 현실이다.
2. 핵심인맥을 정확하게 정의하라.
직업적인 성공을 위한 당신의 핵심고객을 누구인가? 그밖에 당신이 어려운 상황에 처하게 되었을 때 맨 먼저 당신에게 도움을 줄 수 있는 사람이 누구인가? 살아가면서 발생가능한 수많은 상황을 예상하면서 당신이 알고 지내는 많은 수의 사람들 가운데 누가 핵심적인 인맥에 속하는지 정확히 파악하고 있어야 한다. 머리속에 단순히 그리는 것보다 한명 한명 우선순위에 따리 기록해보는 것이 좋다.
3. 핵심인맥이 대부분의 가치를 만든다.
당신이 일상적으로 만나는 사람들이 당신의 이익, 행복, 기쁨과 같은 부가가치 창출에 동일하게 이겨하는 것은 아니다. 20%의 핵심적인 인맥이 당신이 원하는 대부분의 부가가치, 즉 80% 가량을 만들어낸다. 그렇다면 당신의 선택을 명확하다. 20%의 핵심인맥에 보다 많은 시간과 돈, 노력을 기울여야 한다. 이 세상 모든 것이 유한한 것임을 생각하면 '집중'과 '선택'이란 말은 항상 기억할 필요가 있다.
4. 인맥범위의 확장은 개인의 선택이다.
한국사회는 인적 네트워크나 유난히 발달한 사회이다. 흑자를 이를 두고 '마당발공화국'이라 비난하기도 한다. 하지만 이것은 우리들에게 이미 주어진 하나의 현실이다. 시시비비를 떠나 우리가 선택할 수 있는 것은 핵심인맥에 집중하되 핵심인맥의 범위를 어느정도까지 확대할 것인가 하는 문제이다. 이는 어떻게 살것인가, 무엇을 추구할 것인가의 가치간에 따라 우리 스스로 선택해야 하는 문제이다. 아무튼 인맥의 범위를 확장해 나가는 선택을 내리더라도, 효과적이고 효율적인 인맥경영에 대한 주의를 게을리해서는 안될 것이다.
5. 지속적인 커뮤니케이션 수단을 확보하라.
만남, 운동, 전화, 이메일, 편지 등 다양한 커뮤니케이션 수단들이 존재한다. 자신의 취향이나 시간을 고려하여 저비용 고효율의 커뮤니케이션 수단이 무엇인지를 찾아야 한다. 지속적인 커뮤니케이션 수단으로 관계망을 유지하고 있는 사람들에게 자신의 존재를 부각시키고, 끊임없는 관심과 배려를 보이는 것이 중요하다.
<맺음말>
자기경영이란 무엇일까 이책을 정리하면서 계속해서 내 머리속에 맴돌던 말이었다.
가기경영 도는 자기관리라는 단어로 내머리속에 정리된 이책의 내용은 앞으로 우리가 어떻게 사회에 대처해야 하는지 잘 알려주는 것 같다. 개인적으로는 내자신이 생각하는 미래가 얼마나 단편적인것이었는지를 깨달을 수있엇다. 미래에 대한 그동안의 안일한 생각을 자각할 수있엇 던 계기가 되었다.
당장 몇 년후의 미래가 아니라 앞으로 내가 살아갈 평생을 위해 미래를 설계하고 자기를 경영하면서 준비해야 한다는 생각이 든것이다.
계획을 세우는 일도 중요하지만 그계획을 꾸준히 계속해서 지켜나가는 것은 더욱더 중요한 일일 것이다.
한 개인의 미래는 정해서 있는 것이 아니다.
개개인이 자신의 미래를 어떻게 설계해 나가느냐에 따라 그사람의 미래는 변화되고 결정되는 것이다.
내경우에는 나의미래에대한 자각과 시간관리가 철저하지 못햇던것같다. 그러나 이책에서도 말하고 있듯이 이제부터라도 나의 미래에대한 나만의 자기경영 방식을 세우고 실천해 나가야겟다.
앞으로 변화될 나의 미래를 생각하면........

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