인간행동의 사회적 환경 : 사회체계론적 접근방법
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목차

1. 체계의 개념 및 특징
1) 체계의 개념
2) 체계의 속성 및 특징(마틴과 오코너)
3) 사회체계의 특징

2. 사회체계 이론의 주요 개념
1) 경계
2) 개방체계와 폐쇄체계
3) 대상체계, 상위체계, 하위체계
4) 투입, 전환, 산출
5) 피드백
6) 균형, 항상성, 안정상태

3. 사회체계의 기능
1) 사회체계의 역동성(파슨즈)
2) 파슨즈의 네 가지 기능상 문제 패러다임

4. 사회체계
1) 가족체계
⑴ 가족의 개념
⑵ 우리나라의 가족 기능
⑶ 한국 가족의 전통적 특성(최재석)
⑷ 한국의 가족구조상의 변화
⑸ 한국 가족 기능의 변화
⑹ 사회체계로서 가족
⑺ 가족체계의 기능
⑻ 역기능적인 가족체계 : 하위체계간 경계선의 기능으로 문제 진단
⑼ 기능적인 가족체계 : 구조유지와 구조변화 간에 역동적 평형을 성취하는 가족
⑽ 가족의 형태
2) 사회체계로서의 집단
⑴ 집단의 개념
⑵ 집단의 기능
⑶ 문제해결 기능
⑷ 집단체계의 유형
3) 지역공동체
⑴ 지역공동체의 개념
⑵ 지역공동체의 기능(워렌)
⑶ 문제해결 기능
⑷ 유능한 지역공동체
4) 조직체계
⑴ 조직의 개념
⑵ 문제해결 기능
⑶ 조직체계의 특성
5) 사회체계로서의 문화
⑴ 문화의 개념
⑵ 문화체계의 특성
⑶ 문화의 유형
⑷ 문화가 성격형성에 영향을 미치는 과정
6) 사회복지실천과의 연계성
⑴ 사회체계이론의 기여
⑵ 사회체계이론에 대한 비판

본문내용

의 핵심
- 사회적 기능 : 동일한 주거환경을 공유하는 사람과 조직의 일상생활의 필요조건을 충족시키기 위해 수행됨
⑵ 지역공동체의 기능(워렌)
- 생산·분배·소비
·지역공동체의 구성원들이 상품과 서비스를 생산, 분배, 소비하는 과정의 기능
·기업, 학교, 종교기관, 정부기관 등에 의해 수행
- 사회화
·지역사회의 일반적인 지식, 사회적 가치나 사회적으로 수용되는 행동양식을 전수받음
- 사회통제
·구성원들의 행동을 규범에 동조하도록 규제하는 과정
·경찰, 법원, 학교, 가족, 종교조직, 사회기관에 의해 수행
- 사회적 참여
·공동체가 제공하는 제반 활동에 구성원들이 자발적으로 참여하는 것
·종교조직, 사회단체, 민간조직, 비공식 집단에 의해 수행
- 상부상조
·욕구를 충족할 수 사회구성원들에게 필요한 사회적 기능
·가족, 친구, 이웃, 복지조직에 의해 수행
⑶ 문제해결 기능
① 목적달성 : 구성원들의 공통된 욕구를 충족시키고 공통된 문제를 대처하도록 도와줄 시설과 서비스의 제공을 통해 구성원의 삶의 질을 향상시키는 것
② 통합 : 예-지역공동체가 함께 경축하는 지역축제 개최나 지역의 축구팀, 야구팀의 응원
③ 적응 : 예-지역에 새로운 자동차 산업을 유치하려고 대기업 설득, 거주지로 최적의 장소라는 것을 홍보
④ 형태유지 : 지역공동체의 주요 틀이 유지되는 것
⑷ 유능한 지역공동체
- 모든 공동체 구성원들의 적극적 참여를 독려
- 상호부조와 자발적 지원체계를 발달
- 집단 간의 갈등 처리
- 공동체의 하위요소들 간에 상호간의 관심사를 존중, 유지하는 기술의 발전
4) 조직체계
⑴ 조직의 개념
- 일정한 목적을 가진 개인들로 구성된 하나의 사회체계
⑵ 문제해결 기능
① 목적달성 문제 : 정신보건센터의 정신질환자가 가족과 지역사회에 살도록 돕는 것
② 통합의 문제 : 공식적 조직이 그 조직을 구성하는 부분들의 유지 욕구를 충족시켜야 함
③ 적응의 문제 : 조직의 목적달성이 용이하도록 상위체계를 변화시키거나 조직자체를 변화
④ 형태유지 : 조직의 정체성을 지키도록 구조적 특성을 유지하는 것으로 사회복지관의 경우 클라이언트의 비밀보전에 관해 신뢰를 잃지 않는 것.
⑶ 조직체계의 특성
- 조직체는 하나의 체계이며 유기적인 속성을 가짐
- 구조적 변화는 합리적인 작용에 의해서라기보다 조직의 평형상태를 깨뜨리는 위협에 대한 누적적, 비계획적, 적응적 반응의 결과
- 조직의 욕구 중 가장 중요한 것은 목표의 달성
- 합리적 모형과 자연적 체계 모형으로 조직을 구별
·합리적 모형 : 폐쇄체계에 해당하며 조직은 목표를 실현하기 위한 도구, 합리적 수단
·자연적 모형 : 개방체계에 해당하며 조직은 조직의 목표 달성 뿐만 아니라 조직자체를 유지하여 역동적 평형을 이루려 함
5) 사회체계로서의 문화
⑴ 문화의 개념
- 사회화를 통해 개인의 일부가 되기 때문에 인간행동에 영향력있는 매우 중요한 사회적 환경
- 구성원들이 공유하고 있는 생활양식이나 행동양식, 가치 및 규범체계의 총체
⑵ 문화체계의 특성
- 선천적인 것이 아니라 인간이 후천적으로 창조한 것
- 사회구성원들 간에 공유되는 공통적인 경향
- 사회 속에서 학습과정으로 통해 성장하며 습득되는 것
- 세대간에 전승됨
- 문화를 이루는 각 부분은 상호 연관되어 하나의 체계를 구성하고 있음
- 어떤 부분에서 변화가 일어나면 다른 부분에 영향을 미침
- 문화는 변화함
- 초개인적으로 인간에 의해 형성되지만 일단 형성되고 나면 개인을 초월하여 독자적으로 존재하면서 개인에게 영향을 미침
- 각 문화는 그것이 존재하는 특정세대, 특정사회의 맥락에서 상대적으로 이해됨
⑶ 문화의 유형
□ 베네딕트 : 문화가 어떤 특질들을 포함하고 있는지가 아니라 그 특질들이 통합되어 있는 방식이 중요
- 디오니소스 형 : 일상생활의 단조로운 반복에서 도피해 황홀한 경지의 정신상태에 도달하려는 성향
- 아폴로 형 : 정확하고 성실하며 대인관계에서 겸손하고 개인적 생활보다 집단을 위해 헌신하는 성향
⑷ 문화가 성격형성에 영향을 미치는 과정
- 자녀양육방식
- 사회화
- 교육
6) 사회복지실천과의 연계성
⑴ 사회체계이론의 기여
- 인간행동에 관한 이해를 도울 수 있는 유용한 이론으로 환경 상호관계의 본질을 조명함
- 인간행동을 이해하는 데 단선적 인과관계 관점을 가진 의료적 모델에서 다원론적인 관점으로 전환시켰다는 점에서 기여함
⑵ 사회체계이론에 대한 비판
- 일반성과 구체적으로 검증될 수 없는 난점, 측정상의 문제로 비판받음

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  • 페이지수9페이지
  • 등록일2003.12.26
  • 저작시기2003.12
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#240613
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