한국행정문화

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 한국행정문화 형성의 배경
2. 한국행정문화의 특징
3. 개선방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

적으로나마 행정인들의 가치관과 행동양식이 과거와는 다른 모습으로 변해가고 있다. 국제화ㆍ산업화 및 민주화 사회로의 성숙한 발전을 이룩하는 것이 국가발전의 목표이며 행정의 과제이기도 하다. 이러한 상황 속에서 행정인들에게는 과거와는 다른 가치관과 행동양식의 공유가 기대된다. 그것은 보편주의, 법칙주의, 합리주의, 공평한 봉사주의, 공익우선주의, 과학주의 및 전문직업주의를 행동규범으로 받아들이고 실천함으로써 새로운 행정문화가 명실상부하게 정착될 것이다.
한편 행정문화의 역기능적ㆍ부정적 특성을 극복하고 바람직한 새로운 행정문화를 확산ㆍ정착시키는 일은 매우 중요하지만 우리 행정문화의 순기능적 특성을 우리의 장점으로 승화시켜 고유한 우리의 전통과 문화를 계승ㆍ발전시켜 나가는 노력도 게을리해서는 안될 것이다.

키워드

행정,   한국행정문화,   행정문화,   문화