성공한 여성리더쉽-맥 휘트먼

소개글

성공한 여성리더쉽-맥 휘트먼에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 여성기업인의 증가
2. 우리나라의 현실
3. eBay & Meg Whitman
4. 맥 휘트먼을 선택한 이유
5. 맥 휘트먼의 성장배경
6. 맥 휘트먼의 경영철학
7. 맥 휘트먼의 교훈

본문내용

넷 드림의 마지막 보루"라고 부르고 있다.
이베이의 성공은 최고경영자의 기호나 관심에 의한 기업확장과 직감이나 주먹구구식 경영이 아닌 한가지에만 집중하고 보다 과학적이고 분석적인 기법을 사용하며 주관을 갖고 경영했던 것이 세계 최고의 경매 사이트로 발전시킨 이유라고 생각하며 우리나라 기업인들에게 꼭 필요한 경영철학이라고 여겨진다.
맥 휘트먼은 종업원들로 하여금 스스로 고객데이터를 분석하게 할 수 있도록 하여 맡게 된 과업에 대한 재량권을 최대한 보장하였다. 즉, 기업의 목표를 위하여 종업원이 자발적으로 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 코치형 리더쉽을 발휘했다고 생각한다.
그녀는 회사의 중요한 결정에 본인의 주관대로 밀고 나가는 용기와 의지력이 있으며 만약 실수를 하더라도 이를 인정하고 재빨리 원 궤도로 복귀하는 신속한 결단성과 유연성, 책임감 등도 갖추어서 남성기업인들에게서 찾아보기 힘든 여러 모로 훌륭한 리더쉽을 발휘할 수 있었다. 즉, 맥 휘트먼은 여성 특유의 장점들을 잘 살려서 기업경영에 이용하였으며 또한 리더로서의 임무도 훌륭히 소화해 냈다고 생각한다.
현재 우리나라에도 애경그룹의 장영신 회장과 신세계그룹의 이명희 회장 등 많은 여성 CEO들이 있지만 아직까지는 남성 CEO가 절대 다수이다. 우리나라에도 맥 휘트먼이나 HP의 칼리 피오리나와 같은 세계적인 여성 CEO가 나왔으면 좋겠고 우리나라 많은 기업인들은 그녀의 리더쉽과 경영철학을 잘 배웠으면 한다. 21세기는 여성의 세기라고 하는 만큼 우리나라에도 훌륭한 여성 CEO가 많이 나와서 우리나라 경제 발전의 큰 역할을 담당하기를 바란다.

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