청소년 노동의 문제점과 대안

목차

청소년기
노동이란?
그리스도교적 관점 → 노동의 복음
아르바이트 청소년의 참여현황
노동시장의 수요
청소년 노동 환경
피해사례 분류 유형
직장내 성희롱과 성차별

본문내용

1)청소년기
청소년(Youth)이란 용어는 라틴어로 성장한다(to grow up) 또는 성숙에 이른다(to come to maturity)란 의미로써, 이 시기가 신체적, 심리적, 그리고 사회적 성장이 급속하게 진행된다는 전환기적 의미를 암시하고 있다(Nielsen, 1991)
아동기에서 성인기로 전환하는 과도기
만13세～18세까지를 청소년기라 규정
질풍노도의 시기, 제 2의 반항기
사회적으로는 주변인에 머물러 있음
신체적 발달
심리적 발달
사회적 발달

노동이란?
“유용한 결과를 얻기 위해 행하는 일체의 물질적․정신적 활동”
노동은 유용한 결과를 목적으로 하는 활동이다.
노동은 신체를 움직여서 에너지를 발산하는 것이다.
노동에는 강제와 피로가 있다.

그리스도교적 관점 → 노동의 복음
인간만이 하느님의 모습으로 창조되었기 때문에
노동을 통하여 하느님을 닮아야 함을 강조
노동은 창조주의 활동에 참여하는 것임
“말없이 일해서 제 힘으로 벌어먹도록 하십시오." (2데살 3,12)
"일하기 싫거든 먹지도 말라" (2데살 3,10)

청소년 노동 환경
근로조건
최저임금미만의 시급
노동부의 사전인가 없는 야근
법정근로시간 초과

법률적 환경
청소년 노동자의 지위
근로기준법상 단시간 근로자이며 비정규 노동자 중 임시 파트 타임 노동자
만 15-18세 미만의 연소 근로자로 6개월 이내의 단기간 노동자
→ 사업주는 성인 근로자의 시간급 최저 임금의 90%부터 지급할수 있다

키워드

기독교윤리,   청소년복지,   청소년노동,   성폭행,   아르바이트,   최저임금,   임금착취