목차
1. CI의 개념
2. CI 의 필요성
3. KT의 CI 개편사례
● 국내외 사례
2. CI 의 필요성
3. KT의 CI 개편사례
● 국내외 사례
본문내용
시키면서 고객들에게 새로운 인식을 심어주기 시작했다.
우리나라 기업들도 예외는 아니다.
삼성 그룹의 경우 세계 초일류 기업으로 도약한다는 목표 하에 국제적 시각에서 그룹을 상징할 수 있는 이미지와 브랜드 구축 작업을 실시했다. LG 그룹 역시 기존 명칭인 럭키금성 그룹이 세계화 시대에 적합하지 않다고 판단, 세계인이 쉽게 이해할 수 있도록 사명을 영문 이니셜로 구성된 브랜드를 창안했다. SK도 통일성이 없는 그룹 계열사들의 명칭을 선경의 이니셜인 SK로 단순화했는데, 이 또한 글로벌 시대에 걸맞고 이해하기 쉬운 명칭을 채택한 것이다.
우리나라 기업들 역시 글로벌 시대에 발맞춰 고객들이 기업이미지를 쉽게 인식할 수 있도록 기업 브랜드를 단순화 통일화하고 있는 것이다.
지금까지 우리는 CI 작업의 한 축인 브랜드 개편 작업에 대해 살펴보았다. 셍떽쥐베리는 "만약 당신이 배를 만들고 싶으면 사람들을 불러 모아 목재를 가져오게 하고, 일을 지시하고, 일감을 나눠주는 등의 일을 하지 말아라. 대신 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워 주라" 고 했다. 이는 주어진 목표를 달성하는 데 비전이 얼마나 중요한지를 시사하는 표현이라 할 수 있다.
우리나라 기업들도 예외는 아니다.
삼성 그룹의 경우 세계 초일류 기업으로 도약한다는 목표 하에 국제적 시각에서 그룹을 상징할 수 있는 이미지와 브랜드 구축 작업을 실시했다. LG 그룹 역시 기존 명칭인 럭키금성 그룹이 세계화 시대에 적합하지 않다고 판단, 세계인이 쉽게 이해할 수 있도록 사명을 영문 이니셜로 구성된 브랜드를 창안했다. SK도 통일성이 없는 그룹 계열사들의 명칭을 선경의 이니셜인 SK로 단순화했는데, 이 또한 글로벌 시대에 걸맞고 이해하기 쉬운 명칭을 채택한 것이다.
우리나라 기업들 역시 글로벌 시대에 발맞춰 고객들이 기업이미지를 쉽게 인식할 수 있도록 기업 브랜드를 단순화 통일화하고 있는 것이다.
지금까지 우리는 CI 작업의 한 축인 브랜드 개편 작업에 대해 살펴보았다. 셍떽쥐베리는 "만약 당신이 배를 만들고 싶으면 사람들을 불러 모아 목재를 가져오게 하고, 일을 지시하고, 일감을 나눠주는 등의 일을 하지 말아라. 대신 그들에게 저 넓고 끝없는 바다에 대한 동경심을 키워 주라" 고 했다. 이는 주어진 목표를 달성하는 데 비전이 얼마나 중요한지를 시사하는 표현이라 할 수 있다.
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