노인요양보험의 도입과 케어매니저의 역할

소개글

노인요양보험의 도입과 케어매니저의 역할에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 노인요양보험의 도입방안
1. 노인요양보험 도입의 필요성
2. 노인요양보험의 도입방안

Ⅲ. 노인요양보험에서 케어매니저의 역할
1. 케어매니저의 자격
2. 케어매니저의 역할

Ⅳ. 결 론

본문내용

니저는 평가내용을 바탕으로 정기적으로 노인요양보험의 서비스 대상자로의 인정을 갱신하도록 하며, 서비스 등급의 조정을 건의한다. 케어매니저는 평가과정에서 가족과 협력해야 하며, 사례회의를 활용하여 평가를 실시한다. 한편 요양보호대상자의 사망 등과 같은 중대한 변화로 인하여 서비스를 중단하게 될 때는 종결을 실시한다.
7) 옹호자
케어매니저는 요양보호대상자가 보험급여를 신청하거나, 요양보호인정 신청수속을 하거나, 인정을 갱신하거나, 서비스 이용에 대한 고충처리를 접수하고자 할 때 그들을 대신하여 업무를 수행하며, 서비스 제공기간 동안 원활한 서비스의 제공을 위해서 그들을 대변하거나, 방어하거나, 지지하거나 또는 권고한다. 그밖에도 케어매니저는 요양보호대상자가 필요로 하는 보건의료용품을 지원하거나, 주택개조서비스를 제공할 수 있으며(조추용·황청일, 2005 : 74), 특수한 서비스의 획득과 활용에서 그들의 권리가 최대한 보장될 수 있도록 노력해야 한다. 케어매니저는 노인요양보험 급여의 신청에서 요양보호인정 갱신까지 전 과정 동안 요양보호대상자를 옹호하며, 그들이 무기력, 무능력, 좌절감, 동기결여 등을 극복하고 그들이 필요로 하는 서비스를 적절히 제공받을 수 있도록 상담 및 사회적 지지를 제공해야 한다. 또한 케어매니저는 요양보호대상자에게 서비스 제공과정에서의 기본적인 인권의 침해, 서비스제공자와의 부적합한 관계 등이 있는가를 확인하고 그러한 문제를 해결하며, 요양보호가 연속적으로 보장될 수 있도록 노력해야 한다.
Ⅳ. 결 론
노인인구의 급속한 증가와 더불어 허약하고 장애를 가지고 있어서 장기간 요양보호가 필요한 노인이 점점 증가하게 되면서 그들에 대한 보건·의료·요양·복지가 통합된 전문적인 서비스의 제공이 절실히 필요하게 되었다. 이에 따라 정부에서는 2007년부터 노인요양보험을 시행하고자 계획하고 있다. 이것은 장기요양보호가 필요한 노인들에게 적절한 서비스를 제공하여 그들의 복지증진에 기여함은 물론 가족생활의 보호와 노인의료비의 상승에 따른 사회적 비용의 증가에 대처할 수 있는 요소가 될 것이다. 노인요양보험이 성공적으로 시행되고 정착되기 위해서는 케어매니저의 역할이 무엇보다도 중요하다. 케어매니저는 요양보호대상자의 욕구를 사정하며, 요양욕구에 기초한 케어플랜을 수립하고, 요양보호대상자와 서비스제공자와 연결하고 서비스를 조정하며, 요양서비스에 대한 점검과 평가를 실시하는 전문인력이다. 그러므로 이러한 기본적인 역할을 바탕으로 노인요양보험의 실시에 앞서서 케어매니저의 역할을 정확히 규정하여 적절한 역할수행을 통해서 요양보호대상자에게 필요한 서비스가 제공되도록 하며, 다른 전문가들과도 원활히 협력할 수 있도록 해야 할 것이다. 앞으로 노인요양보험은 장기요양보호 노인을 위한 사회적 보호체계로서 크게 발전하게 될 것이며, 노인복지의 증진에 기여하는 중요한 제도가 될 것이다. 이러한 노인요양보험이 성공적이기 위해서는 케어매니저의 적절한 역할수행은 물론 노인요양보호를 위한 시설과 전문인력의 확충이 반드시 이루어져야 한다. 노인요양보험의 실시와 정착을 위해서는 정부의 강력한 의지와 적극적인 노력이 필요하며, 민간의 다양한 주체들이 자발적으로 참여할 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 할 것이다. 특히 노인요양보험의 실시와 정착에 결정적인 역할을 수행하게 될 케어매니저의 양성과 배치를 위해서 지속적인 연구와 노력이 있어야 할 것이다.
< 참고문헌 >
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차흥봉(2004), "한국의 노인복지정책과 노인요양보장",『고령화 사회에 대응하는 서울시 노인복지정책의 방향』, 한국사회복지정책학회.
통계청(2005),『장래인구 특별추계 결과』.
황경성·김용택(2001),『일본의 고령자 보건복지』, 학지사.
白澤政和 著, 조추용·권현주 역(2000),『사례관리의 이론과 실제』, 유풍출판사.

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