[발표자료] 독일의 행정과 관료제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정부관료제의 외부환경
1. 독일 연방주의의 특징
2. 정부
3. 의회
4. 정당
5. 사법부
6. 이익집단

Ⅲ. 정부관료제의 내부적 특성
1. 정부조직
2. 공무원 인사체계
3. 정부예산과 재정
4. 행정문화와 행태
5. 지방자치제도

Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅰ. 독일의 관료제 변천과정
▶프로이센의 관료제 : 군주에 대한 절대적인 충성을 기반, 법령에 의한 엄격한 임용제도가 확립.
▶비스마르크 제국의 관료제 : 1810년 내각,  내각, 성, 추밀원 등이 주요 자치기관이 됨, 재상설치. 1970년 독일제국 성립.
▶바이마르 공화국의 관료제 : 바이마르 헌법(1919년 제정) - 대통령에 의한 관리의 임명 규정, 공직 임용에의 평등과 인재표준의 원칙, 종신관의 원칙, 선서 의무, 관리의 정치적 자유 보장 등을 내용으로 함.
바이마르 공화국의 붕괴 원인
▶나치체제와 관료제
▶ 전후의 관료제(서독)
<중략>
5. 사법부
◈독일의 법원체계
일반법원
①지방법원: 중소규모의 마을에 위치. 경미한 민사∙형사 사건처리.
②지역법원: 지방법원의 상고법원. 주요한 민사∙형사 사건처리.
③주상고법원: 주로 상고사건을 관장.
④연방법원: 일반법원의 최고 상고법원.
2) 특수한 분야의 사례를 처리하는 법원
①행정법원: 행정에 대한 고소 처리
②재정법원: 조세에 관한 문제를 처리
③사회법원: 정부의 사회사업에 대한 불만을 처리
④노동법원: 노사분쟁 문제를 처리
3) 독립기관으로서의 연방 헌법재판소

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